Головне за 27.11.2025 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці - LIGA360
Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці
Про що тема:
Тема охоплює механізми державного нагляду та контролю за дотриманням законодавства про працю

Головне за 27.11.2025 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці

Експорт

Опрацьовано: 14338 джерел

Виявлено: 25 публікацій за 27 листопада

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
  1. Які основні плани перевірок Держпраці на 2026 рік?

    Держпраці планує провести понад 18 тисяч перевірок суб'єктів господарювання у 2026 році, зосереджуючись на дотриманні трудового законодавства, охороні праці та соціальних гарантіях. Джерело

  2. За які порушення ФОП можуть отримати штрафи у 2026 році?

    ФОП можуть бути оштрафовані за несвоєчасну подачу звітності, прострочення сплати податків, порушення при використанні РРО, а також за неоформлених працівників, зокрема штраф за останнє становить 10 мінімальних зарплат за кожного працівника. Джерело

  3. Як правильно встановлювати доплати працівникам за додаткові обов’язки?

    Додаткові обов’язки мають бути чітко визначені письмово, наприклад, у додатковій угоді або наказі. Встановлення доплат слід закріплювати у колективних договорах для прозорості та уникнення спорів. Джерело

  4. Які зміни у працевлаштуванні осіб з інвалідністю вступають у силу з 2026 року?

    З 2026 року норматив працевлаштування осіб з інвалідністю розраховуватиметься щоквартально, звітність подаватиметься частіше, а замість штрафів вводиться цільовий внесок. Контроль за виконанням покладено на податкові органи. Джерело

  5. Чому використання договорів ЦПХ з водіями є ризиковим?

    Договір ЦПХ з водієм фактично є прихованими трудовими відносинами, що тягне за собою великі штрафи від Держпраці, донарахування податків і адміністративну відповідальність керівника. Законодавство вимагає укладати трудовий договір. Джерело

  6. Як організувати комунікацію між роботодавцем і працівником в умовах воєнного стану?

    Сторони можуть домовитися про альтернативні способи комунікації, зокрема електронні, з обов’язковим інформуванням про зміну контактних даних не пізніше 10 днів. Якщо одна сторона не виконує це, інша може використовувати останні відомі контакти. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Держпраці оприлюднила плани перевірок на 2026 рік та роз’яснила ключові аспекти трудового законодавства: штрафи для ФОП, доплати працівникам, нові норми працевлаштування осіб з інвалідністю та ризики договорів ЦПХ

Державна служба України з питань праці (Держпраці) оприлюднила масштабний план перевірок на 2026 рік, який охоплює понад 18 тисяч суб'єктів господарювання. Це свідчить про посилення державного контролю за дотриманням трудового законодавства, охороною праці та соціальними гарантіями. Особливу увагу приділено ФОП, які можуть отримувати штрафи за порушення податкових і трудових норм, зокрема за неоформлених працівників та несвоєчасну сплату податків. Водночас уряд планує запровадити ПДВ для ФОП з доходом понад 1 млн грн, що є частиною вимог МВФ. Держпраці також наголошує на важливості правильного оформлення додаткових обов’язків працівників та встановлення відповідних доплат, що допомагає уникнути трудових спорів і підвищує мотивацію персоналу. З 2026 року змінюється порядок працевлаштування осіб з інвалідністю: нормативи розраховуватимуться щоквартально, а замість штрафів вводиться цільовий внесок. Контроль за виконанням цих норм покладено на податкові органи. Крім того, Держпраці попереджає про ризики використання цивільно-правових договорів (ЦПХ) з водіями, що фактично є прихованими трудовими відносинами і тягне за собою значні штрафи та донарахування податків. У період воєнного стану також дозволено альтернативні способи комунікації між роботодавцем і працівником, з обов’язковим інформуванням про зміну контактних даних. Ці новації та роз’яснення мають на меті підвищити прозорість трудових відносин і захистити права працівників.

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю
Будівельна діяльність +6
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю
Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок
Моніторинг ризиків у судовій системі +31
Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок
Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству
Контроль публічних закупівель +14
Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству
Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп
Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика +26
Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп
Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах
Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси +1
Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах
Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності
Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси +144
Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності
Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах
Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради +63
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах
Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами
Земельне право +1
Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами
Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Корпоративне право / M&A +26
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Публічна (державна) служба +18
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів