Які нові розміри штрафів Держпраці за порушення трудового законодавства з 2026 року?

З 1 січня 2026 року штрафи за порушення трудового законодавства прив’язані до мінімальної заробітної плати 8647 грн. Вони можуть сягати від 1 до 30 мінімальних зарплат залежно від виду порушення та повторності. Наприклад, робота без оформлення тягне штраф у 10 мінімалок за кожного працівника.

Що передбачає новий Трудовий кодекс України?

Новий Трудовий кодекс передбачає цифровізацію ключових процедур, розширення видів трудових договорів, прозорий механізм визначення мінімальної зарплати, посилення захисту працівників, зокрема вразливих груп, та впровадження ризик-орієнтованої моделі інспекції праці.

Як подати трудову книжку на оцифрування?

Подати трудову книжку на оцифрування можна онлайн через вебпортал Пенсійного фонду України, навіть перебуваючи за кордоном. Для цього потрібно відсканувати всі сторінки з записами у кольоровому форматі, зберегти у JPG або PDF, розміром до 1 МБ, та завантажити через особистий кабінет.

Які зміни в строках звернення працівників до суду за зарплатними боргами?

Конституційний Суд України скасував обмеження строків звернення працівників до суду з позовами про стягнення зарплати, що повертає безстрокову відповідальність роботодавців за зарплатні борги. Це означає, що працівники можуть звертатися до суду без обмеження за часом.

Які особливості оформлення неповнолітніх працівників під час воєнного стану?

Під час воєнного стану при оформленні неповнолітніх працівників не можна встановлювати випробувальний термін. Оформлення включає перевірку документів, медичний огляд, укладення трудового договору, видачу наказу та повідомлення ДПС про прийняття на роботу.

Головне за 15.12.2025 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці

Експорт

Опрацьовано: 14369 джерел

Виявлено: 33 публікації за 15 грудня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Які нові розміри штрафів Держпраці за порушення трудового законодавства з 2026 року?

З 1 січня 2026 року штрафи за порушення трудового законодавства прив’язані до мінімальної заробітної плати 8647 грн. Вони можуть сягати від 1 до 30 мінімальних зарплат залежно від виду порушення та повторності. Наприклад, робота без оформлення тягне штраф у 10 мінімалок за кожного працівника. Джерело
Що передбачає новий Трудовий кодекс України?

Новий Трудовий кодекс передбачає цифровізацію ключових процедур, розширення видів трудових договорів, прозорий механізм визначення мінімальної зарплати, посилення захисту працівників, зокрема вразливих груп, та впровадження ризик-орієнтованої моделі інспекції праці. Джерело
Як подати трудову книжку на оцифрування?

Подати трудову книжку на оцифрування можна онлайн через вебпортал Пенсійного фонду України, навіть перебуваючи за кордоном. Для цього потрібно відсканувати всі сторінки з записами у кольоровому форматі, зберегти у JPG або PDF, розміром до 1 МБ, та завантажити через особистий кабінет. Джерело
Які зміни в строках звернення працівників до суду за зарплатними боргами?

Конституційний Суд України скасував обмеження строків звернення працівників до суду з позовами про стягнення зарплати, що повертає безстрокову відповідальність роботодавців за зарплатні борги. Це означає, що працівники можуть звертатися до суду без обмеження за часом. Джерело
Які особливості оформлення неповнолітніх працівників під час воєнного стану?

Під час воєнного стану при оформленні неповнолітніх працівників не можна встановлювати випробувальний термін. Оформлення включає перевірку документів, медичний огляд, укладення трудового договору, видачу наказу та повідомлення ДПС про прийняття на роботу. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

З 2026 року в Україні посилюється державний нагляд за додержанням трудового законодавства: зростають штрафи, впроваджується цифровізація трудових книжок та оновлюється Трудовий кодекс

З 1 січня 2026 року в Україні набирають чинності суттєві зміни у сфері державного нагляду за додержанням трудового законодавства. Зокрема, значно зростають розміри штрафів за порушення норм трудового права, що пов’язано з підвищенням мінімальної заробітної плати до 8647 гривень. Державна служба з питань праці посилює контроль за дотриманням законодавства, накладаючи фінансові санкції за фактичний допуск до роботи без оформлення, прострочення виплати зарплати, недопуск інспекторів до перевірок та інші порушення. Це створює додаткові ризики для роботодавців і стимулює дотримання трудових норм. Одночасно Міністерство економіки завершило підготовку нового Трудового кодексу, який передбачає цифровізацію ключових процедур, розширення видів трудових договорів, прозорий механізм визначення мінімальної заробітної плати та посилення захисту працівників, зокрема вразливих категорій. Запроваджується ризик-орієнтована модель інспекції праці, що має зменшити кількість несподіваних перевірок і сприяти формалізації трудових відносин. Важливою новацією є перехід на електронну трудову книжку, що дозволяє зберегти інформацію про трудову діяльність у цифровому форматі та знизити ризики втрати стажу. Працівники можуть подавати сканкопії трудових книжок онлайн через вебпортал Пенсійного фонду, навіть перебуваючи за кордоном. Також Конституційний Суд України скасував обмеження строків звернення працівників до суду з трудових спорів, що повертає безстрокову відповідальність роботодавців за зарплатні борги. Ці зміни формують нову якість державного нагляду за додержанням трудового законодавства, підвищують рівень захисту трудових прав працівників і створюють більш прозорі умови для бізнесу. Водночас роботодавцям слід уважно стежити за дотриманням законодавства, своєчасно оформлювати трудові відносини та готуватися до нових вимог контролю і звітності.

LIGA ZAKON, 15 грудня 2025

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Медійні розслідування та наслідки +18

Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Кримінальне право і процес +88

Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Міграційні питання +3

Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України

Митниця та ЗЕД

Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації

Арбітражний керуючий та його діяльність +3

Про що тема: Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації

Банківська діяльність +13

Про що тема: Банківська діяльність охоплює всі аспекти регулювання, нагляду та ліцензування банківських установ

Банківська діяльність Фінансові послуги

Бухоблік бюджетного фінансування +2

Про що тема: Тема охоплює організацію та ведення бухгалтерського обліку в установах, що фінансуються з бюджету

Тема стосується регулювання добросовісної конкуренції між учасниками ринку, запобігання зловживанню монопольним становищем і забезпечення рівних умов для суб’єктів господарювання

Антимонопольне регулювання та конкурентна політика +7

Про що тема: Тема стосується регулювання добросовісної конкуренції між учасниками ринку, запобігання зловживанню монопольним становищем і забезпечення рівних умов для суб’єктів господарювання

Тема стосується правового регулювання сфери теплопостачання в Україні, що є важливою для енергетичної безпеки, економіки підприємств та дотримання законодавчих вимог у сфері комунальних послуг

Теплоенергетика +6

Про що тема: Тема стосується правового регулювання сфери теплопостачання в Україні, що є важливою для енергетичної безпеки, економіки підприємств та дотримання законодавчих вимог у сфері комунальних послуг

Паливно-енергетичний комплекс ЖКГ, ОСББ

Банкрутство юридичних осіб +14

Про що тема: Тема стосується процедур банкрутства юридичних осіб, що включає етапи ліквідації, санації та задоволення вимог кредиторів

Відрядження +3

Про що тема: Тема стосується правового регулювання службових відряджень, зокрема їх оформлення, витрат, звітності та компенсацій