Головне за 20.12.2025 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці

Опрацьовано: 14380 джерел

Виявлено: 4 публікації за 20 грудня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Нові підходи до державного нагляду за додержанням трудового законодавства: оцифрування трудових книжок, судові рішення щодо трудових договорів та забезпечення засобами індивідуального захисту

Державний нагляд за додержанням трудового законодавства в Україні набирає нових форм та інструментів, що сприяють захисту трудових прав працівників та підвищенню рівня охорони праці. Зокрема, Пенсійний фонд України впровадив електронну трудову книжку, що дозволяє працівникам, навіть перебуваючи за кордоном, оцифрувати свої трудові записи онлайн. Це значно спрощує підтвердження страхового стажу та зберігає важливі трудові права, що є ключовим аспектом контролю за додержанням законодавства про працю. Водночас судова практика демонструє важливість дотримання законних процедур у трудових відносинах. Верховний Суд залишив без руху касаційну скаргу Каховської міської військової адміністрації, яка намагалася легалізувати призупинення трудового договору без належних підстав. Це рішення підкреслює роль Держпраці у контролі за дотриманням трудового законодавства та захисті прав працівників, а також нагадує про необхідність дотримання законності у трудових процесах, особливо в умовах воєнного стану. Окрім цього, законодавство з охорони праці зобов’язує роботодавців забезпечувати працівників засобами індивідуального захисту (ЗІЗ) відповідно до умов праці. Видача, утримання та заміна ЗІЗ мають здійснюватися за рахунок роботодавця, а працівники повинні користуватися ними за призначенням. Якість засобів захисту, навчання працівників та контроль за дотриманням вимог охорони праці є важливими для запобігання виробничому травматизму та порушенням трудового законодавства. Ці аспекти є невід’ємною частиною державного нагляду та контролю за додержанням трудового законодавства в Україні.