забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 14.01.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці
ЕкспортОпрацьовано: 14404 джерел
Виявлено: 29 публікацій за 14 січня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Які основні ризики для працівників у проєкті нового Трудового кодексу 2026?
Проєкт Трудового кодексу 2026 послаблює права працівників, легалізує локаут, розширює підстави для звільнень, збільшує понаднормову працю до 180-250 годин на рік, а також позбавляє профспілки конституційного статусу. Джерело
-
Які зміни щодо відпусток передбачає новий Трудовий кодекс?
Мінімальна тривалість щорічної оплачуваної відпустки збільшується з 24 до 28 календарних днів. Розширюються права батьків на відпустки для догляду за дитиною, але скасовуються деякі додаткові соціальні відпустки та можливість перенесення відпустки. Джерело
-
Чи обов’язково офіційно оформляти дистанційну та надомну роботу?
Так, усі форми трудових відносин, включно з дистанційною та надомною роботою, мають бути офіційно оформлені з поданням звітності до податкових органів і сплатою відповідних податків та внесків. Джерело
-
Які штрафи передбачені за порушення трудового законодавства у 2026 році?
Штрафи за порушення трудового законодавства у 2026 році залишаються чинними, а позапланові перевірки Держпраці можливі навіть під час воєнного стану. Розміри штрафів наведені у спеціальній таблиці для швидкої перевірки. Джерело
-
Які результати перевірок податкових органів у 2025 році на Івано-Франківщині?
У 2025 році податкові аудитори Івано-Франківської області провели 282 документальні перевірки, донарахувавши 970,4 млн грн податкових зобов’язань. Загалом до бюджету надійшло понад 126 млн грн від донарахувань та штрафів. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Новий Трудовий кодекс 2026: критика за порушення трудових прав, збільшення відпусток, офіційне оформлення дистанційної роботи та штрафи за порушення трудового законодавства
У січні 2026 року уряд України подав до Верховної Ради проєкт нового Трудового кодексу, який викликав гостру критику через суттєве послаблення прав працівників. Документ легалізує локаут, розширює підстави для звільнень, збільшує максимально допустимий понаднормовий робочий час до 180-250 годин на рік, а також позбавляє профспілки їхнього конституційного статусу. Відсутність норм щодо соціального страхування, пенсійного забезпечення, захисту прав жінок, молоді, ветеранів і осіб з інвалідністю викликає занепокоєння експертів і профспілок. Проєкт ігнорує принципи соціального діалогу та суперечить міжнародним стандартам МОП і ЄС. Водночас новий кодекс передбачає збільшення мінімальної тривалості щорічної оплачуваної відпустки з 24 до 28 календарних днів, що наближає українське трудове законодавство до європейських норм. Однак скасовуються деякі додаткові соціальні відпустки та можливість перенесення відпустки на зручний час. Також розширюються права батьків на відпустки для догляду за дитиною. Державна служба праці нагадує про обов’язкове офіційне оформлення всіх форм трудових відносин, включно з надомною та дистанційною роботою, що є важливим для дотримання податкового законодавства та уникнення штрафів. У 2026 році штрафи за порушення трудового законодавства залишаються чинними, а перевірки Держпраці можливі навіть під час воєнного стану. Податкові органи Івано-Франківщини у 2025 році донарахували майже 1 млрд грн податкових зобов’язань за результатами перевірок, що свідчить про посилення контролю за дотриманням законодавства про працю.
LIGA ZAKON, 14 січня 2026
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Корпоративне право / M&A
+9
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Публічна (державна) служба
+13
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Сімейне право. РАЦС. Спадщина
+9
Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство
Договори / Контракти
+16
Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору
Адміністративні правопорушення
+14
Про що тема: Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика
Виконавче провадження
+10
Про що тема: Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців
Медійні розслідування та наслідки
+5
Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб
Кримінальне право і процес
+80
Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства
Міграційні питання
+8
Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України
Арбітражний керуючий та його діяльність
+5
Про що тема: Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації