Головне за 24.01.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці

Опрацьовано: 14423 джерел

Виявлено: 17 публікацій за 24 січня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

У 2026 році посилено державний нагляд за додержанням трудового законодавства: нові штрафи, електронне працевлаштування та захист прав працівників

У 2026 році в Україні відбуваються суттєві зміни у сфері державного нагляду за додержанням трудового законодавства. Зокрема, значно зросли штрафи за порушення, пов’язані з неофіційним працевлаштуванням, затримкою виплат зарплати, лікарняних та відпускних, а також за порушення гарантій для мобілізованих працівників. Це робить контроль за дотриманням трудових прав більш жорстким і стимулює роботодавців дотримуватися законодавства. Працівники мають чіткий алгоритм дій у разі порушень, включно зі зверненням до Держпраці та суду. Важливою інновацією є запуск урядом експериментального проєкту електронного працевлаштування через систему Обрій та Портал Дія. Цей проєкт передбачає цифрове оформлення трудових відносин, що спростить процедури прийняття на роботу, звільнення та ведення кадрової документації. Система базується на європейських стандартах ESCO і сприятиме прозорості, зручності для бізнесу та контролю з боку держави. Також у 2026 році зберігається обов’язок роботодавців проводити індексацію зарплати при інфляції, а для неповнолітніх працівників посилено вимоги щодо медичних оглядів. Загалом, ці зміни спрямовані на посилення захисту трудових прав працівників, підвищення відповідальності роботодавців та цифровізацію трудових відносин, що відповідає сучасним викликам ринку праці та державного контролю.