Які штрафи передбачені за затримку виплати зарплати у 2026 році?

З 1 січня 2026 року штраф за затримку виплати зарплати більш ніж на місяць становить 25 941 грн, що дорівнює трьом мінімальним зарплатам. Також передбачені штрафи за неоформлену працю, порушення гарантій мобілізованих та інші порушення трудового законодавства.

Як оформити мобілізацію працівника та які гарантії йому надаються?

Місце роботи та посада зберігаються за мобілізованими працівниками, а час служби зараховується до страхового, робочого, спеціального та державного стажу. Роботодавець зобов’язаний видати наказ про увільнення від роботи, а звільнення мобілізованого є порушенням закону з можливістю звернення до Держпраці або суду.

Які зміни у судовій практиці щодо строків звернення працівників до суду?

Конституційний Суд визнав неконституційним тримісячний строк для звернення працівника до суду про стягнення зарплати. Верховний Суд уточнив, що строк починається з моменту, коли працівник дізнався або повинен був дізнатися про порушення, що розширює можливості захисту трудових прав.

Чи можна вимагати компенсацію за затримку виплат при переведенні військовослужбовця?

Верховний Суд роз’яснив, що затримка виплат при переведенні військовослужбовця не дає права на компенсацію середнього заробітку за статтею 117 КЗпП, яка застосовується лише при звільненні. Виплати здійснюються за новим місцем служби, але компенсацію за несвоєчасну виплату можна вимагати за законом про компенсацію втрати доходів.

Головне за 11.02.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці

Експорт

Опрацьовано: 14448 джерел

Виявлено: 14 публікацій за 11 лютого

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Які штрафи передбачені за затримку виплати зарплати у 2026 році?

З 1 січня 2026 року штраф за затримку виплати зарплати більш ніж на місяць становить 25 941 грн, що дорівнює трьом мінімальним зарплатам. Також передбачені штрафи за неоформлену працю, порушення гарантій мобілізованих та інші порушення трудового законодавства. Джерело
Як оформити мобілізацію працівника та які гарантії йому надаються?

Місце роботи та посада зберігаються за мобілізованими працівниками, а час служби зараховується до страхового, робочого, спеціального та державного стажу. Роботодавець зобов’язаний видати наказ про увільнення від роботи, а звільнення мобілізованого є порушенням закону з можливістю звернення до Держпраці або суду. Джерело
Що передбачає новий порядок оцінки роботодавців для пільг за працевлаштування осіб з інвалідністю?

Новий порядок, розроблений Мінекономіки, визначає механізм оцінки роботодавців Держпрацею для підтвердження права на пільги підприємств трудової інтеграції осіб з інвалідністю. Оцінка включає перевірку рівня зайнятості осіб з інвалідністю, умов праці, доступності робочих місць та оплати праці і триває до 20 робочих днів. Джерело
Які зміни у судовій практиці щодо строків звернення працівників до суду?

Конституційний Суд визнав неконституційним тримісячний строк для звернення працівника до суду про стягнення зарплати. Верховний Суд уточнив, що строк починається з моменту, коли працівник дізнався або повинен був дізнатися про порушення, що розширює можливості захисту трудових прав. Джерело
Чи можна вимагати компенсацію за затримку виплат при переведенні військовослужбовця?

Верховний Суд роз’яснив, що затримка виплат при переведенні військовослужбовця не дає права на компенсацію середнього заробітку за статтею 117 КЗпП, яка застосовується лише при звільненні. Виплати здійснюються за новим місцем служби, але компенсацію за несвоєчасну виплату можна вимагати за законом про компенсацію втрати доходів. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Нові штрафи за порушення трудового законодавства у 2026 році, порядок оцінки роботодавців для пільг за працевлаштування осіб з інвалідністю та судова практика щодо строків звернення працівників до суду

У 2026 році значно посилилися вимоги щодо додержання трудового законодавства, зокрема зросли штрафи за порушення, які тепер розраховуються від мінімальної заробітної плати 8 647 грн. Затримка виплати зарплати більш ніж на місяць карається штрафом у 25 941 грн, а за неоформлену працю передбачені ще більші санкції. Працівники мають право звертатися до Держпраці, суду, профспілок та навіть поліції для захисту своїх трудових прав. Особлива увага приділяється гарантіям мобілізованих працівників, місце роботи та посада яких зберігаються, а звільнення таких працівників є порушенням закону. Мінекономіки оприлюднило проєкт постанови, що встановлює новий порядок оцінки роботодавців для підтвердження права на пільги підприємств трудової інтеграції осіб з інвалідністю та захищеного працевлаштування. Оцінка проводиться Держпрацею за заявою роботодавця або Пенсійного фонду, триває до 20 робочих днів і включає перевірку зайнятості, умов праці, доступності робочих місць та оплати праці. Це сприятиме прозорості та підвищенню рівня інклюзивності на ринку праці. Верховний Суд України змінив підходи до строків звернення працівників до суду за трудовими спорами, визнавши неконституційним тримісячний строк для стягнення зарплати. Суд також роз’яснив, що затримка виплат при переведенні військовослужбовця не дає права на компенсацію середнього заробітку, що застосовується лише при звільненні. Ці зміни мають важливе значення для захисту трудових прав у сучасних умовах, особливо для мобілізованих та військових працівників.

LIGA ZAKON, 11 лютого 2026

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність +6

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність

Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Моніторинг ризиків у судовій системі +31

Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Контроль публічних закупівель +14

Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика +26

Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп

Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси +1

Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси +144

Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Управління активами

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради +63

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Земельне право +1

Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Будівельна діяльність Агропромисловий комплекс

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +26

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +18

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба

Головне за 11.02.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці

Які штрафи передбачені за затримку виплати зарплати у 2026 році?

Як оформити мобілізацію працівника та які гарантії йому надаються?

Що передбачає новий порядок оцінки роботодавців для пільг за працевлаштування осіб з інвалідністю?

Які зміни у судовій практиці щодо строків звернення працівників до суду?

Чи можна вимагати компенсацію за затримку виплат при переведенні військовослужбовця?