Що таке мобінг і які наслідки його виявлення для роботодавця?

Мобінг — це систематичний психологічний або економічний тиск на працівника, що принижує його гідність. За підтвердження факту мобінгу роботодавець може отримати штраф, бути зобов’язаний відшкодувати моральну шкоду, а також звільнити винних працівників або керівника.

Яка роль особової картки працівника у кадровому обліку?

Особова картка містить персональні дані, інформацію про освіту, трудову діяльність, відпустки та інші відомості працівника. Вона допомагає систематизувати інформацію, контролювати кадрові процеси та забезпечує дотримання трудового законодавства.

Коли роботодавець може тимчасово перевести працівника на іншу роботу без його згоди?

Зміна трудової функції без згоди працівника заборонена, окрім випадків критичної необхідності, наприклад, ліквідації наслідків стихійного лиха. В інших випадках потрібна письмова згода працівника та оформлення відповідних документів.

Чи може лікар з гігієни праці відмовити у погодженні Переліку працівників для обов’язкових медоглядів?

Лікар не може безпідставно відмовити у погодженні Переліку. Якщо надані матеріали не підтверджують умови праці або не охоплюють усіх працівників, Перелік повертається на доопрацювання з конкретними зауваженнями.

Хто має право на бронювання від мобілізації і як його оформити?

Бронювання надається військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств для забезпечення їх роботи під час мобілізації. Оформлення відбувається через застосунок "Дія" або у паперовій формі, з внесенням даних до електронних реєстрів.

Які правила застосування відеоспостереження на робочому місці?

Відеоспостереження має бути крайньою мірою контролю, застосовуватися лише при неможливості інших способів контролю, з обов’язковим інформуванням працівників, дотриманням правил захисту персональних даних і зберіганням записів не менше трьох місяців.

Головне за 10.03.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці

Експорт

Опрацьовано: 14480 джерел

Виявлено: 30 публікацій за 10 березня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Що таке мобінг і які наслідки його виявлення для роботодавця?

Мобінг — це систематичний психологічний або економічний тиск на працівника, що принижує його гідність. За підтвердження факту мобінгу роботодавець може отримати штраф, бути зобов’язаний відшкодувати моральну шкоду, а також звільнити винних працівників або керівника. Джерело
Яка роль особової картки працівника у кадровому обліку?

Особова картка містить персональні дані, інформацію про освіту, трудову діяльність, відпустки та інші відомості працівника. Вона допомагає систематизувати інформацію, контролювати кадрові процеси та забезпечує дотримання трудового законодавства. Джерело
Коли роботодавець може тимчасово перевести працівника на іншу роботу без його згоди?

Зміна трудової функції без згоди працівника заборонена, окрім випадків критичної необхідності, наприклад, ліквідації наслідків стихійного лиха. В інших випадках потрібна письмова згода працівника та оформлення відповідних документів. Джерело
Чи може лікар з гігієни праці відмовити у погодженні Переліку працівників для обов’язкових медоглядів?

Лікар не може безпідставно відмовити у погодженні Переліку. Якщо надані матеріали не підтверджують умови праці або не охоплюють усіх працівників, Перелік повертається на доопрацювання з конкретними зауваженнями. Джерело
Хто має право на бронювання від мобілізації і як його оформити?

Бронювання надається військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств для забезпечення їх роботи під час мобілізації. Оформлення відбувається через застосунок "Дія" або у паперовій формі, з внесенням даних до електронних реєстрів. Джерело
Які правила застосування відеоспостереження на робочому місці?

Відеоспостереження має бути крайньою мірою контролю, застосовуватися лише при неможливості інших способів контролю, з обов’язковим інформуванням працівників, дотриманням правил захисту персональних даних і зберіганням записів не менше трьох місяців. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Держпраці розпочала перевірки мобінгу, нові правила медоглядів, бронювання від мобілізації та контроль працівників: ключові зміни у трудовому законодавстві України у 2026 році

У 2026 році Державна служба України з питань праці (Держпраці) активізувала контроль за дотриманням трудового законодавства, зокрема розпочала перевірки щодо випадків мобінгу на робочих місцях. Мобінг визначається як систематичний психологічний або економічний тиск, що принижує гідність працівника, і за його виявлення передбачені штрафи, звільнення та відшкодування моральної шкоди. Роботодавцям рекомендовано впроваджувати внутрішні політики, колективні договори та проводити розслідування для запобігання таким порушенням. Важливим елементом кадрового обліку залишається особова картка працівника, яка містить персональні дані, інформацію про освіту, трудову діяльність та інші відомості. Її правильне ведення забезпечує дотримання трудового законодавства та контроль кадрових процесів. Також у 2026 році оновлено правила щодо тимчасового переведення працівників, медоглядів, а також введено нові механізми бронювання військовозобов'язаних працівників для підприємств критичної інфраструктури. Щодо контролю працівників, законодавство регулює застосування відеоспостереження, моніторингу робочої кореспонденції та використання трекерів робочого часу. Відеоспостереження має бути крайньою мірою контролю з обов’язковим інформуванням працівників і дотриманням правил захисту персональних даних. Моніторинг кореспонденції повинен враховувати розмежування робочої та приватної інформації, а правила використання робочих ресурсів мають бути чітко визначені у внутрішніх документах підприємства. Ці зміни спрямовані на підвищення прозорості, захист прав працівників та ефективність трудових відносин в Україні.

LIGA ZAKON, 10 березня 2026

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Правове регулювання надання охоронних послуг, вимоги до ліцензування, персоналу, технічних засобів охорони та організації пультової й фізичної охорони

Охоронна діяльність +5

Про що тема: Правове регулювання надання охоронних послуг, вимоги до ліцензування, персоналу, технічних засобів охорони та організації пультової й фізичної охорони

Зелена енергетика +32

Про що тема: Правове регулювання виробництва, продажу та державної підтримки енергії з альтернативних і відновлюваних джерел

Паливно-енергетичний комплекс Агропромисловий комплекс

Тема охоплює правове регулювання оцінки майна, майнових прав і професійної діяльності оцінювачів, включно з кваліфікаційними вимогами, звітністю та цифровими сервісами у сфері оціночної діяльності. Відстеження нормативних і медійних змін у цій сфері корисне для власника бізнесу, керівника, юриста або бухгалтера під час оподаткування, приватизації, оренди державного майна, корпоративних угод і перевірки статусу суб'єктів оціночної діяльності

Оціночна діяльність +2

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання оцінки майна, майнових прав і професійної діяльності оцінювачів, включно з кваліфікаційними вимогами, звітністю та цифровими сервісами у сфері оціночної діяльності. Відстеження нормативних і медійних змін у цій сфері корисне для власника бізнесу, керівника, юриста або бухгалтера під час оподаткування, приватизації, оренди державного майна, корпоративних угод і перевірки статусу суб'єктів оціночної діяльності

Страхова діяльність Фінансові послуги Будівельна діяльність

Нотаріальні процедури, що забезпечують юридичну чинність документів та їх використання в правовідносинах, у тому числі за кордоном. Актуальна інформація дозволяє бізнесу та юристам правильно оформлювати документи, уникати ризиків недійсності та забезпечувати їх належне прийняття органами влади та контрагентами

Легалізація документів +17

Про що тема: Нотаріальні процедури, що забезпечують юридичну чинність документів та їх використання в правовідносинах, у тому числі за кордоном. Актуальна інформація дозволяє бізнесу та юристам правильно оформлювати документи, уникати ризиків недійсності та забезпечувати їх належне прийняття органами влади та контрагентами

Банківська діяльність Страхова діяльність

Правове регулювання процесів поводження з відходами, включаючи їх збирання, оброблення та утилізацію, дотримання екологічних вимог та ліцензування діяльності

Управління відходами +27

Про що тема: Правове регулювання процесів поводження з відходами, включаючи їх збирання, оброблення та утилізацію, дотримання екологічних вимог та ліцензування діяльності

ЖКГ, ОСББ

Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність +12

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність

Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Моніторинг ризиків у судовій системі +31

Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Контроль публічних закупівель +5

Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика +17

Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп

Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси +2

Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах