забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 25.03.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці
ЕкспортОпрацьовано: 14527 джерел
Виявлено: 29 публікацій за 25 березня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Які особливості звільнення неповнолітніх працівників за законодавством України?
Звільнення неповнолітніх працівників можливе лише за згодою служби у справах дітей. Закон забороняє залучення їх до важких, нічних та понаднормових робіт, а роботодавець зобов’язаний запропонувати альтернативну роботу або допомогти з працевлаштуванням. Джерело
-
Коли можлива виплата компенсації за невикористану відпустку без звільнення?
Компенсація за невикористані дні щорічної відпустки без звільнення можлива лише якщо працівник фактично використав не менше 24 календарних днів відпустки або у разі призову на військову службу. В інших випадках така виплата є порушенням трудового законодавства. Джерело
-
Які нові вимоги до військового обліку державних службовців-чоловіків у 2026 році?
У 2026 році державні службовці-чоловіки зобов’язані мати актуальні військово-облікові документи. Відсутність таких документів або порушення обліку є підставою для звільнення. Контроль став цифровим і жорстким, а бронювання військовозобов’язаних обмежено лімітами. Джерело
-
Чому продавці мають працювати за трудовими договорами, а не цивільно-правовими?
Робота продавця є постійним процесом із підпорядкуванням роботодавцю, виконанням обов’язків за графіком і на робочому місці. Тому цивільно-правові договори не відповідають характеру роботи і можуть бути визнані прихованими трудовими відносинами, що тягне штрафи. Джерело
-
Чи може керівник закладу освіти нести відповідальність за порушення з охорони праці підрядника?
Судова практика показує, що керівник закладу освіти не несе відповідальності за порушення з охорони праці працівника підрядної організації, якщо він не є роботодавцем цього працівника і не має договору з ним. Відповідальність лежить на замовнику робіт. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Державний нагляд за додержанням трудового законодавства в Україні 2026: нові роз'яснення щодо звільнення неповнолітніх, компенсацій за відпустки, військового обліку та судова практика
У 2026 році Державна служба України з питань праці (Держпраця) акцентує увагу на посиленому захисті трудових прав неповнолітніх працівників. Законодавство забороняє залучення їх до важких, нічних та понаднормових робіт, а звільнення з ініціативи роботодавця можливе лише за згодою служби у справах дітей. Роботодавці мають обов’язок пропонувати альтернативну роботу або сприяти працевлаштуванню неповнолітніх, що підкреслює важливість дотримання трудового законодавства у цій категорії. Водночас законодавство суворо регламентує виплату компенсацій за невикористані дні щорічної відпустки без звільнення. Компенсація можлива лише за умови фактичного використання не менше 24 календарних днів відпустки або у разі призову на військову службу. Порушення цих правил тягне за собою штрафні санкції, що підкреслює важливість дотримання норм оплати праці. У сфері державної служби чоловіків посилено контроль за військовим обліком. Відсутність актуальних документів є підставою для звільнення, а механізм бронювання військовозобов’язаних став більш жорстким і цифровим. Це свідчить про підвищення вимог до кадрової дисципліни та відповідальності. Крім того, Держпраця наголошує на необхідності оформлення трудових договорів для продавців, оскільки використання цивільно-правових договорів у цій сфері вважається порушенням. Судова практика також підтверджує межі відповідальності керівників за порушення з охорони праці, особливо у випадках, пов’язаних із підрядниками. Загалом, нові роз’яснення, нормативи та судові рішення 2026 року підкреслюють важливість дотримання трудового законодавства, посилення контролю та захисту прав працівників у різних сферах, що є ключовим для забезпечення справедливих і безпечних умов праці в Україні.
LIGA ZAKON, 25 березня 2026
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Охоронна діяльність
+1
Про що тема: Правове регулювання надання охоронних послуг, вимоги до ліцензування, персоналу, технічних засобів охорони та організації пультової й фізичної охорони
Зелена енергетика
+6
Про що тема: Правове регулювання виробництва, продажу та державної підтримки енергії з альтернативних і відновлюваних джерел
Оціночна діяльність
+2
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання оцінки майна, майнових прав і професійної діяльності оцінювачів, включно з кваліфікаційними вимогами, звітністю та цифровими сервісами у сфері оціночної діяльності. Відстеження нормативних і медійних змін у цій сфері корисне для власника бізнесу, керівника, юриста або бухгалтера під час оподаткування, приватизації, оренди державного майна, корпоративних угод і перевірки статусу суб'єктів оціночної діяльності
Легалізація документів
+7
Про що тема: Нотаріальні процедури, що забезпечують юридичну чинність документів та їх використання в правовідносинах, у тому числі за кордоном. Актуальна інформація дозволяє бізнесу та юристам правильно оформлювати документи, уникати ризиків недійсності та забезпечувати їх належне прийняття органами влади та контрагентами
Управління відходами
+1
Про що тема: Правове регулювання процесів поводження з відходами, включаючи їх збирання, оброблення та утилізацію, дотримання екологічних вимог та ліцензування діяльності
Будівельна діяльність
+1
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю
Моніторинг ризиків у судовій системі
+1
Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок
Контроль публічних закупівель
Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству
Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика
+5
Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп
Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси
+1
Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах