Головне за 18.09.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці

Опрацьовано: 15850 джерел

Виявлено: 36 публікацій за 18 вересня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Річний план перевірок Держпраці на 2026 рік не гарантує фактичних перевірок під час воєнного стану, оновлено критерії для агропідприємств, викрито масштабний плагіат і тривалу відсутність проректорки КНУКіМ, а також затверджено нові правила звітності за нормативом працевлаштування осіб з інвалідністю

У 2026 році Державна служба України з питань праці (Держпраці) затвердила річний план перевірок, проте через дію воєнного стану фактичне проведення планових та більшості позапланових перевірок тимчасово припинено. Це означає, що включення підприємства до плану не є підставою для негайного виходу інспекторів на перевірку. Роботодавцям рекомендують орієнтуватися на офіційні джерела інформації та готувати документи, але не очікувати перевірок, доки діє мораторій. Водночас оновлено критерії підтвердження статусу критично важливих агропідприємств, що впливає на бронювання працівників, зокрема зменшено мінімальні вимоги щодо площі сільськогосподарських угідь та доходу. Журналістське розслідування викрило масштабний плагіат у докторській та кандидатській дисертаціях проректорки Київського національного університету культури і мистецтв Інни Костирі, яка одночасно тривалий час перебувала за кордоном під час війни, офіційно зберігаючи посаду та зарплату. Її статки оцінюють у сотні мільйонів гривень, включно з ювелірними виробами, елітним автотранспортом і нерухомістю. Цей випадок ставить під сумнів ефективність контролю за дотриманням трудового законодавства та академічної доброчесності у державних установах. Крім того, уряд затвердив новий механізм обліку та стягнення боргів за нормативом працевлаштування осіб з інвалідністю, що виникли до 2026 року. Всі роботодавці зобов’язані подавати квартальні звіти про внески, а у разі невиконання нормативу передбачено штрафи, пеню та примусове стягнення через суд. Пенсійний фонд України також оновив порядок перевірок лікарняних, що передбачає швидке надсилання повідомлень про порушення та вимог про компенсацію, а у разі несплати – передачу справ до виконавчої служби з нарахуванням пені. Ці нововведення та розслідування підкреслюють важливість прозорості, законності та відповідальності у сфері трудових відносин, особливо в умовах воєнного стану, коли дотримання трудового законодавства та охорони праці набуває особливого значення для захисту прав працівників та стабільності бізнесу.