забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 19.09.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці
ЕкспортОпрацьовано: 15850 джерел
Виявлено: 11 публікацій за 19 вересня
-
Які основні ознаки шахрайських вакансій, на які слід звертати увагу?
Основні ознаки шахрайських вакансій включають психологічний тиск, вимоги передоплати за працевлаштування, відмову показати документи компанії, пропозиції працювати без офіційного оформлення, обіцянки надто високої зарплати, а також вимоги швидко ухвалити рішення без можливості перевірки. Джерело
-
Чи законне стажування без офіційного оформлення і оплати праці?
Законне стажування передбачене лише для учнів, студентів за спеціальністю та зареєстрованих безробітних у межах програм зайнятості. Праця без оформлення трудового договору є порушенням, і роботодавець зобов’язаний оплачувати фактично виконану роботу. Джерело
-
Як захистити свої трудові права у разі порушень роботодавця?
Працівник має збирати докази фактичного виконання роботи, звертатися до Держслужби з питань праці для перевірки, а також може подавати позов до суду про встановлення факту трудових відносин і стягнення належних виплат. Джерело
-
Що таке трудова повинність під час воєнного стану?
Трудова повинність — це тимчасова трудова діяльність, організована військовим командуванням та місцевими адміністраціями для виконання суспільно корисних робіт, таких як відновлення інфраструктури, розчищення доріг, будівництво укриттів. Вона оформлюється офіційно з оплатою не нижче мінімальної зарплати. Джерело
-
Які штрафи передбачені за порушення трудового законодавства?
За порушення трудового законодавства, зокрема за допуск до роботи без оформлення трудового договору, передбачені штрафи, які можуть сягати від мінімальної заробітної плати до значних сум залежно від характеру порушення та кількості працівників. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Держпраці оприлюднила 10 ключових ознак шахрайських вакансій для захисту трудових прав працівників та запобігання порушенням трудового законодавства
Державний нагляд за додержанням трудового законодавства в Україні продовжує акцентувати увагу на проблемах нелегального працевлаштування та шахрайських схемах на ринку праці. Центрально-Західне міжрегіональне управління Держпраці оприлюднило перелік із 10 ознак, які допомагають розпізнати недобросовісних роботодавців ще на етапі співбесіди. Ці ознаки включають психологічний тиск, вимоги передоплати, відмову показати документи, пропозиції працювати без офіційного оформлення, а також інші тривожні сигнали, що свідчать про примусову працю або шахрайство. Така інформація є важливою для захисту трудових прав працівників та запобігання порушенням трудового законодавства. Крім того, у контексті воєнного стану в Україні, уряд та контролюючі органи посилюють контроль за дотриманням трудового законодавства, зокрема щодо офіційного оформлення працівників, оплати праці та безпеки на робочих місцях. Працівникам рекомендують звертатися до Держслужби з питань праці у разі порушень, а також збирати докази фактичного виконання роботи без оформлення трудових відносин. Відповідальність роботодавців за такі порушення передбачає штрафи та інші санкції. Окрім цього, у законодавстві передбачено можливість залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт у межах трудової повинності під час воєнного стану, що має бути оформлено офіційно з відповідною оплатою. Важливо, що такі роботи організовуються військовим командуванням та місцевими адміністраціями, а не роботодавцями. Загалом, державний нагляд та інформаційна підтримка спрямовані на забезпечення дотримання трудових прав, безпеки праці та запобігання нелегальній зайнятості в Україні.