забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 23.08.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці
ЕкспортОпрацьовано: 15792 джерел
Виявлено: 12 публікацій за 23 серпня
-
Чи може офіційне працевлаштування військовозобов'язаного скасувати відстрочку від мобілізації через догляд за родичем?
Ні, офіційне працевлаштування саме по собі не є підставою для скасування відстрочки від мобілізації, наданої через постійний догляд за родичем. Відстрочка зберігається, якщо підтверджені законні підстави та документи. Джерело
-
Які наслідки для роботодавця у випадку затримки виплат при звільненні працівника під час воєнного стану?
Роботодавець зобов’язаний виплатити всі належні працівнику суми, навіть під час воєнного стану. Затримка виплат може призвести до судових позовів і стягнення компенсацій, як це сталося у випадку з машиністом Укрзалізниці. Джерело
-
Хто ініціює оформлення бронювання від мобілізації для працівників критично важливих підприємств?
Оформлення бронювання ініціює роботодавець, який подає відповідні документи через портал "Дія". Працівник не може самостійно оформити бронювання. Джерело
-
Які покарання передбачені за корупційні дії посадовців Держпраці?
За корупційні дії посадовців Держпраці передбачено кримінальну відповідальність, включно з позбавленням волі на тривалі строки, як у випадку з колишнім заступником голови, засудженим на 9,5 років. Джерело
-
Які ризики існують при переході працівника з одного критично важливого підприємства на інше щодо бронювання від мобілізації?
При переході між підприємствами може виникнути проміжок часу між припиненням старого бронювання та оформленням нового, що створює ризик отримання повістки та мобілізації. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Держнаглядпраці: ключові новини про державний нагляд, перевірки, трудові права та мобілізаційні відстрочки станом на 23 серпня 2026 року
Останні новини свідчать про активізацію державного нагляду за додержанням трудового законодавства в Україні, зокрема через перевірки Держпраці, виявлення незадекларованої праці та судові рішення щодо захисту трудових прав працівників. Важливою темою залишається питання мобілізаційних відстрочок для військовозобов'язаних, які здійснюють догляд за родичами: офіційне працевлаштування не є підставою для скасування відстрочки, проте ТЦК має право перевіряти законність підстав. Судова практика підтверджує, що роботодавці, навіть у воєнний час, зобов'язані виплачувати працівникам належні матеріальні допомоги та винагороди при звільненні, як це сталося у випадку з машиністом Укрзалізниці. Водночас у сфері державного контролю за працею зафіксовані випадки корупції, що призвели до суворих покарань посадовців Держпраці. На міжнародному рівні відзначається складність трудових переговорів у державному секторі Австралії, що ілюструє глобальні виклики у сфері трудових відносин. В Україні ж триває перегляд статусу критично важливих підприємств для бронювання від мобілізації, що має значний вплив на захист працівників і функціонування економіки. Ці події підкреслюють важливість дотримання трудового законодавства та ефективного контролю за його виконанням у сучасних умовах.