Як змінилися правила підрахунку трудового стажу в Польщі з 2026 року?

З 1 січня 2026 року в Польщі до трудового стажу зараховують не лише роботу за трудовим договором, а й періоди роботи за цивільно-правовими угодами та підприємницькою діяльністю, що збільшує тривалість щорічної відпустки.

Які нові можливості бронювання від мобілізації передбачені для працівників в Україні?

Закон №4630-IX розширює бронювання від мобілізації для працівників та кінцевих бенефіціарів критичних підприємств, дозволяє укладати трудові договори з військовозобов'язаними з проблемами військового обліку на період випробування до 45 днів.

Які підстави для звільнення ВПО за прогул в умовах воєнного стану?

Відсутність працівника зі статусом внутрішньо переміщеної особи на роботі після обґрунтованої відмови у відпустці без збереження заробітної плати, якщо він залучений до мобілізаційного завдання, є прогулом без поважних причин і законною підставою для звільнення.

Як працівнику перевірити оформлення трудових відносин та сплату внесків?

Працівник може перевірити оформлення трудових відносин та сплату єдиного внеску через портал Пенсійного фонду України або мобільний додаток, що гарантує соціальний захист та право на пенсію.

Які штрафи передбачені для роботодавців за порушення трудового законодавства з 2026 року?

З 2026 року штрафи за порушення трудового законодавства в Україні зросли і можуть сягати до 30 мінімальних зарплат за кожного неоформленого працівника при повторних порушеннях, що стимулює дотримання норм оформлення трудових відносин.

Головне за 01.01.2026 по темі: Трудовий договір (контракт)

Експорт

Опрацьовано: 14391 джерел

Виявлено: 7 публікацій за 1 січня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Чи потрібен окремий наказ роботодавця для припинення строкового трудового договору?

Верховний Суд України підтвердив, що строковий трудовий договір припиняється автоматично з моменту закінчення строку його дії без необхідності видачі окремого наказу роботодавцем, якщо останній день є останнім робочим днем. Джерело
Як змінилися правила підрахунку трудового стажу в Польщі з 2026 року?

З 1 січня 2026 року в Польщі до трудового стажу зараховують не лише роботу за трудовим договором, а й періоди роботи за цивільно-правовими угодами та підприємницькою діяльністю, що збільшує тривалість щорічної відпустки. Джерело
Які нові можливості бронювання від мобілізації передбачені для працівників в Україні?

Закон №4630-IX розширює бронювання від мобілізації для працівників та кінцевих бенефіціарів критичних підприємств, дозволяє укладати трудові договори з військовозобов'язаними з проблемами військового обліку на період випробування до 45 днів. Джерело
Які підстави для звільнення ВПО за прогул в умовах воєнного стану?

Відсутність працівника зі статусом внутрішньо переміщеної особи на роботі після обґрунтованої відмови у відпустці без збереження заробітної плати, якщо він залучений до мобілізаційного завдання, є прогулом без поважних причин і законною підставою для звільнення. Джерело
Як працівнику перевірити оформлення трудових відносин та сплату внесків?

Працівник може перевірити оформлення трудових відносин та сплату єдиного внеску через портал Пенсійного фонду України або мобільний додаток, що гарантує соціальний захист та право на пенсію. Джерело
Які штрафи передбачені для роботодавців за порушення трудового законодавства з 2026 року?

З 2026 року штрафи за порушення трудового законодавства в Україні зросли і можуть сягати до 30 мінімальних зарплат за кожного неоформленого працівника при повторних порушеннях, що стимулює дотримання норм оформлення трудових відносин. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Верховний Суд роз'яснив припинення строкового трудового договору без наказу, нові правила трудового стажу в Польщі та зміни в трудових відносинах в умовах воєнного стану в Україні

У січні 2026 року з'явилися важливі новації у сфері трудових відносин, які стосуються як України, так і Польщі. Верховний Суд України підтвердив, що строковий трудовий договір припиняється автоматично з моменту закінчення строку його дії без необхідності видачі окремого наказу роботодавцем, якщо останній день є останнім робочим днем. Це спрощує процедуру припинення трудових договорів і знімає додаткові бюрократичні бар'єри для роботодавців та працівників. Водночас у період воєнного стану суд також визнав правомірним звільнення працівників, які мають статус внутрішньо переміщених осіб, за прогул після відмови у наданні відпустки без збереження заробітної плати за умови залучення до мобілізаційного завдання, що підкреслює особливості регулювання трудових відносин в умовах війни. У Польщі з 1 січня 2026 року змінено правила підрахунку трудового стажу: тепер до нього зараховуються не лише періоди роботи за трудовим договором, а й за цивільно-правовими угодами та підприємницькою діяльністю. Це призведе до збільшення тривалості щорічної відпустки для багатьох працівників, зокрема українців, які працюють у Польщі. Крім того, посилено контроль за ринком праці, зокрема інспектори зможуть перекваліфіковувати цивільні договори у трудові у разі виявлення прихованого працевлаштування. В Україні закон №4630-IX, що набрав чинності у грудні 2025 року, вніс суттєві зміни до організації трудових відносин в умовах воєнного стану. Закон розширює можливості бронювання від мобілізації для працівників та кінцевих бенефіціарів критичних підприємств, встановлює граничний строк випробування 45 днів для працівників оборонно-промислового комплексу та дозволяє укладати трудові договори з військовозобов'язаними, які мають проблеми з військовим обліком. Ці зміни спрямовані на забезпечення стабільної роботи стратегічних підприємств та посилення мобілізаційної готовності країни. Також з 2026 року в Україні посилено контроль за дотриманням трудового законодавства, збільшено розміри штрафів за порушення, що стимулює роботодавців дотримуватися норм оформлення трудових відносин.

LIGA ZAKON, 01 січня 2026

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +3

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +6

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба

Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство

Сімейне право. РАЦС. Спадщина +8

Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство

Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Договори / Контракти +14

Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Адміністративні правопорушення +8

Про що тема: Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика

Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців

Виконавче провадження +8

Про що тема: Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців

Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Медійні розслідування та наслідки +4

Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Кримінальне право і процес +92

Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Міграційні питання +2

Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України

Митниця та ЗЕД

Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації

Арбітражний керуючий та його діяльність

Про що тема: Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації