забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 23.11.2025 по темі: Верховний Суд: кейси, правові позиції
ЕкспортОпрацьовано: 14340 джерел
Виявлено: 4 публікації за 23 листопада
-
Які умови стягнення середнього заробітку за час незаконного звільнення визначив Верховний Суд?
Верховний Суд визначив, що середній заробіток за час вимушеного прогулу є компенсацією втраченої заробітної плати і виплачується за весь період незаконного звільнення без обмеження строком у шість місяців. Джерело
-
Яке значення має рішення Верховного Суду щодо повернення земельної ділянки Харківській громаді?
Рішення Верховного Суду підтверджує захист муніципальних інтересів, повертаючи громаді земельну ділянку, незаконно передану приватним структурам, що сприяє раціональному використанню землі та збереженню зелених зон. Джерело
-
Що нового у практиці сімейного права показало рішення Верховного суду Туреччини?
Верховний суд Туреччини визнав, що лайки чоловіка під фото інших жінок у соцмережах можуть бути підставою для розлучення через порушення подружньої вірності, що є новим прецедентом у сімейному праві з урахуванням цифрових реалій. Джерело
-
Чи обмежується виплата середнього заробітку за час вимушеного прогулу строком у шість місяців?
Ні, Верховний Суд уточнив, що така виплата не обмежується строком у шість місяців і має виплачуватися за весь період вимушеного прогулу, якщо розгляд справи триває понад рік не з вини працівника. Джерело
-
Як Верховний Суд роз'яснив застосування норм щодо відшкодування середнього заробітку?
ВС підкреслив, що стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу регулюється статтею 235 КЗпП, а не статтею 117 КЗпП, яка стосується затримки розрахунку при звільненні. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Верховний Суд України уточнив практику стягнення середнього заробітку при незаконному звільненні та підтвердив повернення Харківській громаді земельної ділянки вартістю понад 107 млн грн
Верховний Суд України у складі колегії Першої судової палати Касаційного цивільного суду роз'яснив правові підстави для стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу при незаконному звільненні. Суд наголосив, що ця виплата є компенсацією втраченої заробітної плати і не обмежується строком у шість місяців, на відміну від компенсації за затримку розрахунку при звільненні. Це рішення скасовує практику апеляційних судів, які застосовували інші норми, і встановлює чіткі правила для захисту прав працівників у таких спорах. Окрім того, Верховний Суд підтвердив важливе рішення щодо захисту муніципальних інтересів, повернувши Харківській територіальній громаді земельну ділянку площею понад 7,5 гектарів вартістю понад 107 млн грн. Ця ділянка була незаконно передана приватним структурам без проведення земельних торгів, що позбавило громаду можливості ефективно використовувати землю. Рішення суду підкреслює роль судової влади у захисті прав громад та раціональному використанні земельних ресурсів. Також у міжнародній практиці відзначається резонансне рішення Верховного суду Туреччини, який визнав, що лайки чоловіка під фото інших жінок у соцмережах можуть бути підставою для розлучення через порушення подружньої вірності. Це рішення створює новий юридичний прецедент, що розширює розуміння порушень у сімейних правовідносинах з урахуванням сучасних цифрових реалій. Такий підхід може бути цікавим для української судової практики у контексті захисту прав і свобод особи в цифровому просторі.