забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 17.09.2025 по темі: Про проєкт Трудового кодексу
ЕкспортОпрацьовано: 14307 джерел
Виявлено: 3 публікації за 17 вересня
-
Які основні цілі підготовки нового Трудового кодексу в Україні?
Основні цілі нового Трудового кодексу — модернізація трудового законодавства, посилення захисту прав працівників, соціальний захист ветеранів і потерпілих на виробництві, а також адаптація норм до сучасних умов праці. Джерело
-
Як профспілки беруть участь у розробці проєкту Трудового кодексу?
Профспілки активно залучені до соціального діалогу, обговорюють ключові питання трудового законодавства, захисту прав працівників і соціального забезпечення, що враховуються при підготовці проєкту нового Трудового кодексу. Джерело
-
Що передбачає впровадження перевірок за ризик-орієнтованим підходом?
Перевірки за ризик-орієнтованим підходом мають на меті дерегуляцію, спрощення та цифровізацію процедур контролю бізнесу, скасування дублюючих і застарілих вимог, що створить більш прозоре і ефективне регулювання. Джерело
-
Які завдання Мінекономіки пов’язані з новим Трудовим кодексом?
Мінекономіки відповідає за розробку нового Трудового кодексу, впровадження системи перевірок за ризик-орієнтованим підходом, підтримку малого та середнього бізнесу, розвиток промисловості та інтеграцію в європейські стандарти. Джерело
-
Які соціальні питання обговорювалися на зустрічі профспілок у Хмельницькій області?
Обговорювалися права ветеранів, соціальний захист потерпілих на виробництві, законодавче врегулювання доплат за роботу в шкідливих умовах, забезпечення лікувально-профілактичним харчуванням та проблеми з виплатами працівникам критичної інфраструктури. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Уряд 2025: підготовка нового Трудового кодексу, соціальний захист працівників та впровадження ризик-орієнтованих перевірок бізнесу
У 2025 році в Україні активізовано роботу над проєктом нового Трудового кодексу, що є одним із ключових завдань Міністерства економіки в рамках урядової програми. Профспілки, зокрема Федерація профспілок України та регіональні організації, беруть активну участь у соціальному діалозі, спрямованому на захист прав працівників, соціальний захист ветеранів та потерпілих на виробництві. Особлива увага приділяється законодавчому врегулюванню доплат за роботу в шкідливих умовах та забезпеченню лікувально-профілактичним харчуванням працівників. Паралельно з розробкою Трудового кодексу уряд планує впровадити систему перевірок бізнесу за ризик-орієнтованим підходом, що передбачає дерегуляцію, цифровізацію процедур та скасування застарілих вимог. Ці заходи мають на меті створення рівних конкурентних умов для малого та середнього бізнесу, підтримку локалізації виробництва та інтеграцію в європейські стандарти. Міністерство економіки також зосереджується на розвитку промисловості, агровиробництва, експорті та інвестиціях. Загалом, урядова програма 2025 року спрямована на модернізацію трудового законодавства, підвищення соціального захисту працівників та створення сприятливого бізнес-середовища через інноваційні підходи до регулювання. Ці зміни мають посилити економічну стабільність, підтримати працівників у складних умовах та сприяти сталому розвитку національної економіки.