Головне за 10.10.2025 по темі: Про проєкт Трудового кодексу

Опрацьовано: 14362 джерел

Виявлено: 1 публікація за 10 жовтня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Проєкт Трудового кодексу унормовує відеоспостереження на робочому місці з урахуванням права працівника на повагу до особистого життя та стандартів ЄСПЛ

У рамках розроблення проєкту Трудового кодексу України значна увага приділяється питанням відеоспостереження на робочому місці. Професор Михайло Шумило, член робочої групи, детально розкрив основні положення нових норм, які передбачають, що відеоспостереження може бути застосоване лише як крайній засіб контролю за працівником, коли інші методи виявляються неефективними. Важливо, що такі заходи не повинні порушувати право працівника на повагу до особистого і сімейного життя, а роботодавець зобов’язаний інформувати працівників про наявність системи відеоспостереження та її місце розташування. У доповіді також наведено приклади практики Європейського суду з прав людини, які визначають межі допустимого втручання у приватне життя працівника. Зокрема, заборонено встановлювати відеокамери у місцях, де працівники можуть розраховувати на конфіденційність, таких як туалети, душові та кімнати відпочинку. Відеозаписи зберігаються не менше трьох місяців і можуть бути надані працівнику за його запитом, але не передаються третім особам без письмової згоди, окрім випадків, передбачених законом. Ці положення проєкту Трудового кодексу базуються на міжнародних стандартах і практиці Ради Європи, що свідчить про прагнення України гармонізувати своє трудове законодавство з європейськими нормами. Впровадження таких норм має на меті збалансувати інтереси роботодавців і працівників, забезпечуючи ефективний контроль без порушення прав людини.