Які основні положення проєкту Трудового кодексу щодо відеоспостереження на робочому місці?

Проєкт Трудового кодексу передбачає, що відеоспостереження може застосовуватися лише як крайній засіб контролю, з обов’язковим інформуванням працівників та дотриманням їх права на повагу до особистого життя.

Чи можна встановлювати відеокамери у туалетах або кімнатах відпочинку працівників?

Ні, встановлення відеокамер у таких місцях заборонено, оскільки працівники мають право на конфіденційність у цих зонах.

Чи може роботодавець передавати відеозаписи третім особам?

Передача відеозаписів третім особам без письмової згоди працівника заборонена, крім випадків, передбачених законом.

На яких міжнародних стандартах базуються норми про відеоспостереження у проєкті Трудового кодексу?

Норми базуються на практиці Європейського суду з прав людини та стандартах Ради Європи, що гарантують право на повагу до приватного життя.

Головне за 10.10.2025 по темі: Про проєкт Трудового кодексу

Експорт

Опрацьовано: 14362 джерел

Виявлено: 1 публікація за 10 жовтня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Які основні положення проєкту Трудового кодексу щодо відеоспостереження на робочому місці?

Проєкт Трудового кодексу передбачає, що відеоспостереження може застосовуватися лише як крайній засіб контролю, з обов’язковим інформуванням працівників та дотриманням їх права на повагу до особистого життя. Джерело
Чи можна встановлювати відеокамери у туалетах або кімнатах відпочинку працівників?

Ні, встановлення відеокамер у таких місцях заборонено, оскільки працівники мають право на конфіденційність у цих зонах. Джерело
Як довго зберігаються відеозаписи, зроблені на робочому місці?

Відеозаписи зберігаються не менше трьох місяців і можуть бути надані працівнику за його запитом. Джерело
Чи може роботодавець передавати відеозаписи третім особам?

Передача відеозаписів третім особам без письмової згоди працівника заборонена, крім випадків, передбачених законом. Джерело
На яких міжнародних стандартах базуються норми про відеоспостереження у проєкті Трудового кодексу?

Норми базуються на практиці Європейського суду з прав людини та стандартах Ради Європи, що гарантують право на повагу до приватного життя. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Проєкт Трудового кодексу унормовує відеоспостереження на робочому місці з урахуванням права працівника на повагу до особистого життя та стандартів ЄСПЛ

У рамках розроблення проєкту Трудового кодексу України значна увага приділяється питанням відеоспостереження на робочому місці. Професор Михайло Шумило, член робочої групи, детально розкрив основні положення нових норм, які передбачають, що відеоспостереження може бути застосоване лише як крайній засіб контролю за працівником, коли інші методи виявляються неефективними. Важливо, що такі заходи не повинні порушувати право працівника на повагу до особистого і сімейного життя, а роботодавець зобов’язаний інформувати працівників про наявність системи відеоспостереження та її місце розташування. У доповіді також наведено приклади практики Європейського суду з прав людини, які визначають межі допустимого втручання у приватне життя працівника. Зокрема, заборонено встановлювати відеокамери у місцях, де працівники можуть розраховувати на конфіденційність, таких як туалети, душові та кімнати відпочинку. Відеозаписи зберігаються не менше трьох місяців і можуть бути надані працівнику за його запитом, але не передаються третім особам без письмової згоди, окрім випадків, передбачених законом. Ці положення проєкту Трудового кодексу базуються на міжнародних стандартах і практиці Ради Європи, що свідчить про прагнення України гармонізувати своє трудове законодавство з європейськими нормами. Впровадження таких норм має на меті збалансувати інтереси роботодавців і працівників, забезпечуючи ефективний контроль без порушення прав людини.

LIGA ZAKON, 10 жовтня 2025

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність +6

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність

Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Моніторинг ризиків у судовій системі +31

Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Контроль публічних закупівель +14

Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика +26

Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп

Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси +1

Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси +144

Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Управління активами

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради +63

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Земельне право +1

Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Будівельна діяльність Агропромисловий комплекс

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +26

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +18

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба