Головне за 10.10.2025 по темі: Про проєкт Трудового кодексу - LIGA360
Про проєкт Трудового кодексу
Про що тема:
Про важливі новели проєкту Трудового кодексу та про історію його обговорення

Головне за 10.10.2025 по темі: Про проєкт Трудового кодексу

Експорт

Опрацьовано: 14362 джерел

Виявлено: 1 публікація за 10 жовтня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
  1. Які основні положення проєкту Трудового кодексу щодо відеоспостереження на робочому місці?

    Проєкт Трудового кодексу передбачає, що відеоспостереження може застосовуватися лише як крайній засіб контролю, з обов’язковим інформуванням працівників та дотриманням їх права на повагу до особистого життя. Джерело

  2. Чи можна встановлювати відеокамери у туалетах або кімнатах відпочинку працівників?

    Ні, встановлення відеокамер у таких місцях заборонено, оскільки працівники мають право на конфіденційність у цих зонах. Джерело

  3. Як довго зберігаються відеозаписи, зроблені на робочому місці?

    Відеозаписи зберігаються не менше трьох місяців і можуть бути надані працівнику за його запитом. Джерело

  4. Чи може роботодавець передавати відеозаписи третім особам?

    Передача відеозаписів третім особам без письмової згоди працівника заборонена, крім випадків, передбачених законом. Джерело

  5. На яких міжнародних стандартах базуються норми про відеоспостереження у проєкті Трудового кодексу?

    Норми базуються на практиці Європейського суду з прав людини та стандартах Ради Європи, що гарантують право на повагу до приватного життя. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Проєкт Трудового кодексу унормовує відеоспостереження на робочому місці з урахуванням права працівника на повагу до особистого життя та стандартів ЄСПЛ

У рамках розроблення проєкту Трудового кодексу України значна увага приділяється питанням відеоспостереження на робочому місці. Професор Михайло Шумило, член робочої групи, детально розкрив основні положення нових норм, які передбачають, що відеоспостереження може бути застосоване лише як крайній засіб контролю за працівником, коли інші методи виявляються неефективними. Важливо, що такі заходи не повинні порушувати право працівника на повагу до особистого і сімейного життя, а роботодавець зобов’язаний інформувати працівників про наявність системи відеоспостереження та її місце розташування. У доповіді також наведено приклади практики Європейського суду з прав людини, які визначають межі допустимого втручання у приватне життя працівника. Зокрема, заборонено встановлювати відеокамери у місцях, де працівники можуть розраховувати на конфіденційність, таких як туалети, душові та кімнати відпочинку. Відеозаписи зберігаються не менше трьох місяців і можуть бути надані працівнику за його запитом, але не передаються третім особам без письмової згоди, окрім випадків, передбачених законом. Ці положення проєкту Трудового кодексу базуються на міжнародних стандартах і практиці Ради Європи, що свідчить про прагнення України гармонізувати своє трудове законодавство з європейськими нормами. Впровадження таких норм має на меті збалансувати інтереси роботодавців і працівників, забезпечуючи ефективний контроль без порушення прав людини.

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Корпоративне право / M&A
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Публічна (державна) служба +4
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство
Сімейне право. РАЦС. Спадщина +1
Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство
Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору
Договори / Контракти +2
Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору
Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика
Адміністративні правопорушення +2
Про що тема: Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика
Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців
Виконавче провадження
Про що тема: Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців
Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб
Медійні розслідування та наслідки +2
Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб
Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства
Кримінальне право і процес +7
Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства
Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України
Міграційні питання
Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України
Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації
Арбітражний керуючий та його діяльність
Про що тема: Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації