забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 03.11.2025 по темі: Про проєкт Трудового кодексу
ЕкспортОпрацьовано: 14363 джерел
Виявлено: 4 публікації за 3 листопада
-
Які основні зміни пропонуються у новій редакції закону "Про оплату праці"?
Пропонується оновити формулу розрахунку мінімальної зарплати, враховуючи прожитковий мінімум, а також запровадити можливість встановлення погодинної оплати праці. Це дозволить зробити оплату більш гнучкою та відповідною до сучасних економічних умов. Джерело
-
Що передбачає проєкт нового Трудового кодексу щодо трудових договорів?
Проєкт передбачає можливість укладення трудових договорів, які комбінують різні форми праці, наприклад, постійну, дистанційну та понаднормову роботу. Це дасть змогу більш гнучко організовувати робочий час і умови праці. Джерело
-
Як новий Трудовий кодекс враховує потреби ветеранів?
Кодекс має включати механізми адаптації ветеранів до мирного життя, створення умов для їх гідної праці та професійного розвитку, що є важливим для їх інтеграції у трудові колективи та відновлення економіки. Джерело
-
Яку роль відіграє Соціальний кодекс у контексті трудового законодавства?
Соціальний кодекс має систематизувати соціальне законодавство, об'єднати різні нормативні акти та забезпечити адресну допомогу тим, хто її дійсно потребує, доповнюючи зміни у трудовому праві. Джерело
-
Чому важливо оновити формулу мінімальної зарплати?
Оновлення формули дозволить врахувати реальний прожитковий мінімум і економічні умови, що сприятиме підвищенню рівня життя працівників і додатковим надходженням до економіки через збільшення споживчого попиту. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
У Верховній Раді готують нову редакцію Трудового кодексу з оновленою формулою мінімальної зарплати та гнучкими трудовими договорами для адаптації працівників і ветеранів
У Верховній Раді України триває робота над оновленням трудового законодавства, зокрема над новою редакцією закону "Про оплату праці" та проєктом Трудового кодексу. Основна увага зосереджена на зміні формули розрахунку мінімальної заробітної плати, яка має враховувати прожитковий мінімум і передбачати можливість встановлення погодинної оплати. Це дозволить більш гнучко регулювати оплату праці та адаптувати її до сучасних економічних реалій. Проєкт Трудового кодексу також передбачає нові форми трудових договорів, які дозволять поєднувати різні види праці, включаючи дистанційну та понаднормову, що є важливим кроком для підвищення гнучкості ринку праці. Водночас Міністерство соціальної політики розробляє Соціальний кодекс, який має систематизувати соціальне законодавство та забезпечити адресну допомогу тим, хто її потребує, що доповнює зміни у трудовому праві. Особливу увагу приділяють адаптації ветеранів війни до мирного життя та їх інтеграції у трудові колективи. Голова Федерації профспілок України Сергій Бизов наголосив на важливості врахування у новому Трудовому кодексі механізмів підтримки ветеранів, створення умов для їх гідної праці та професійного розвитку. Ветеранська політика розглядається як спільна відповідальність держави, бізнесу та профспілок, що є ключовим для відновлення економіки країни після війни.