Головне за 05.11.2025 по темі: Про проєкт Трудового кодексу

Опрацьовано: 14353 джерел

Виявлено: 2 публікації за 5 листопада

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Профспілки беруть участь у розробці нового Трудового кодексу, а ВРУ пропонує оновлену формулу мінімальної зарплати для справедливого розрахунку та гнучких умов праці

Голова Федерації професійних спілок України Сергій Бизов провів нараду з лідерами профспілок, де було обговорено результати зустрічі з Прем'єр-міністром та участь профспілок у підготовці проєкту нового Трудового кодексу. Зустріч відзначилась конструктивним діалогом, у ході якого порушувалися питання соціального діалогу, відпусток для працівників, а також подальшої співпраці між профспілками та урядом. Це свідчить про активне залучення профспілок у формування трудового законодавства, що має забезпечити захист прав працівників. Верховна Рада України готує нову редакцію Закону "Про оплату праці", яка передбачає оновлення формули розрахунку мінімальної заробітної плати. Нова формула враховуватиме прожитковий мінімум та податки, що дозволить встановити справедливий рівень мінімальної оплати праці, який відповідає реальним потребам працівників. Крім того, розглядається впровадження мінімальної погодинної оплати, що забезпечить справедливу компенсацію за фактично відпрацьований час, особливо для працівників із неповним робочим днем. Паралельно Міністерство економіки розробляє новий Трудовий кодекс, який передбачає гнучкі умови праці, включно з можливістю поєднання різних форм зайнятості, таких як дистанційна робота, часткова зайнятість та проєктні контракти. Це сприятиме легалізації нових форматів роботи, зменшенню тіньової зайнятості та підвищенню захисту трудових прав громадян. Загалом, ці ініціативи свідчать про системний підхід до модернізації трудового законодавства в Україні, що враховує сучасні виклики ринку праці.