Головне за 23.12.2025 по темі: Про проєкт Трудового кодексу

Опрацьовано: 14389 джерел

Виявлено: 2 публікації за 23 грудня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Мінекономіки завершує роботу над проєктом нового Трудового кодексу на фоні значного зростання зарплат у держслужбі та спецорганах у 2024-2025 роках

У 2024 році в Україні стартувала масштабна реформа оплати праці у державних органах, яка призвела до суттєвого зростання середніх зарплат держслужбовців. Особливо помітне збільшення доходів зафіксовано у територіальних підрозділах та "спецорганах", де зарплати зросли значно швидше, ніж у звичайних держслужбовців, що посилило розрив у оплаті праці між різними категоріями працівників. Водночас у деяких органах поєднували підвищення зарплат із оптимізацією чисельності персоналу, що свідчить про класичний бюджетний компроміс між кількістю працівників і рівнем оплати. На тлі цих змін Міністерство економіки України анонсувало завершення роботи над проєктом нового Трудового кодексу, який має оновити трудове законодавство з урахуванням сучасних викликів. Очікується, що новий кодекс внесе зміни у регулювання трудових відносин, умови праці та захист прав працівників, що є актуальним у контексті реформування системи оплати праці та підвищення штрафів за порушення трудового законодавства з 2026 року. Таким чином, Україна перебуває на порозі значних змін у трудовій сфері, які можуть вплинути на баланс інтересів роботодавців і працівників, а також на ефективність державного управління. Проєкт Трудового кодексу стане ключовим документом, що визначатиме правила гри на ринку праці в найближчі роки, враховуючи досвід реформування оплати праці та потребу у модернізації законодавства.