Головне за 29.12.2025 по темі: Про проєкт Трудового кодексу

Опрацьовано: 14390 джерел

Виявлено: 2 публікації за 29 грудня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Уряд України готує оновлення Трудового кодексу у 2026 році з акцентом на гнучкість ринку праці, посилення захисту працівників та податкові зміни для бізнесу

У 2026 році в Україні заплановано суттєві зміни у трудовому законодавстві та податковій політиці, які мають значний вплив на працівників і бізнес. Кабінет Міністрів підвищив зарплати соціальним працівникам у 2,5 раза, що відобразиться на доходах близько 80 тисяч фахівців у соціальній сфері. Це рішення набуде чинності з 1 січня 2026 року і сприятиме покращенню соціального захисту працівників цієї галузі. Однією з ключових реформ є підготовка та впровадження нового Трудового кодексу, який замінить застарілий радянський Кодекс законів про працю. Новий кодекс передбачає більш гнучкі умови праці, розширення типів трудових договорів, посилення захисту працівників від мобінгу та харасменту, а також збільшення мінімальної тривалості відпустки до 28 днів. Ці зміни спрямовані на адаптацію українського трудового законодавства до європейських стандартів та покращення умов праці. Крім того, уряд планує впровадити податкові новації, зокрема обов’язкову сплату ПДВ для ФОП з доходом понад 1 млн грн, зменшення кількості перевірок для бізнесу з низьким ризиком, а також запуск механізму страхування воєнних ризиків для підприємств. Ці заходи мають на меті детінізацію економіки, підтримку малого та середнього бізнесу, а також підвищення інвестиційної привабливості країни.