Що передбачає новий проєкт Трудового кодексу України?

Проєкт Трудового кодексу вводить цифрові трудові договори, збільшує типи трудових договорів до дев'яти, включно з дистанційною та надомною роботою, встановлює прозорий механізм визначення мінімальної зарплати та розширює соціальні гарантії, зокрема збільшує тривалість оплачуваної відпустки.

Які ризики для працівників пов'язані з новим Трудовим кодексом?

Експерти застерігають, що новий кодекс може посилити позиції роботодавців, розширивши їхні повноваження щодо контролю за працівниками, включно з можливістю стеження за листуванням без згоди, а також послабити захист від необґрунтованого звільнення та мобінгу.

Коли новий Трудовий кодекс набуде чинності?

Проєкт Трудового кодексу набере чинності через шість місяців після припинення або скасування воєнного стану в Україні. Наразі воєнний стан продовжено до 3 лютого 2026 року.

Як новий кодекс вплине на відпустки працівників?

Новий кодекс збільшує тривалість щорічної основної оплачуваної відпустки з 24 до 28 календарних днів, вводить нові види відпусток, зокрема дослідницьку, та розширює права на соціальні відпустки для батьків і осіб з інвалідністю.

Які нові типи трудових договорів передбачені в проєкті?

Проєкт передбачає дев'ять типів трудових договорів, серед яких дистанційна робота, надомна робота, договори з нефіксованим робочим часом та учнівські договори, що дозволяє гнучко поєднувати різні формати зайнятості.

Головне за 09.01.2026 по темі: Про проєкт Трудового кодексу

Експорт

Опрацьовано: 14400 джерел

Виявлено: 14 публікацій за 9 січня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Що передбачає новий проєкт Трудового кодексу України?

Проєкт Трудового кодексу вводить цифрові трудові договори, збільшує типи трудових договорів до дев'яти, включно з дистанційною та надомною роботою, встановлює прозорий механізм визначення мінімальної зарплати та розширює соціальні гарантії, зокрема збільшує тривалість оплачуваної відпустки. Джерело
Які ризики для працівників пов'язані з новим Трудовим кодексом?

Експерти застерігають, що новий кодекс може посилити позиції роботодавців, розширивши їхні повноваження щодо контролю за працівниками, включно з можливістю стеження за листуванням без згоди, а також послабити захист від необґрунтованого звільнення та мобінгу. Джерело
Коли новий Трудовий кодекс набуде чинності?

Проєкт Трудового кодексу набере чинності через шість місяців після припинення або скасування воєнного стану в Україні. Наразі воєнний стан продовжено до 3 лютого 2026 року. Джерело
Як новий кодекс вплине на відпустки працівників?

Новий кодекс збільшує тривалість щорічної основної оплачуваної відпустки з 24 до 28 календарних днів, вводить нові види відпусток, зокрема дослідницьку, та розширює права на соціальні відпустки для батьків і осіб з інвалідністю. Джерело
Які нові типи трудових договорів передбачені в проєкті?

Проєкт передбачає дев'ять типів трудових договорів, серед яких дистанційна робота, надомна робота, договори з нефіксованим робочим часом та учнівські договори, що дозволяє гнучко поєднувати різні формати зайнятості. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Кабмін ухвалив проєкт нового Трудового кодексу України з гнучкими трудовими договорами, цифровізацією та розширеними соціальними гарантіями, але експерти попереджають про ризики для прав працівників

7 січня 2026 року Кабінет Міністрів України схвалив проєкт нового Трудового кодексу, який має замінити чинний кодекс 1971 року та стати основою реформи ринку праці. Документ передбачає впровадження цифрових трудових договорів, збільшення типів трудових договорів до дев'яти, включно з дистанційною та надомною роботою, а також прозорий механізм визначення мінімальної заробітної плати, узгоджений зі стандартами ЄС. Особлива увага приділяється соціальним гарантіям, зокрема збільшенню тривалості щорічної оплачуваної відпустки до 28 днів та розширенню прав батьків на відпустки для догляду за дітьми. Водночас експерти висловлюють занепокоєння щодо ризиків, які несе поспішне ухвалення кодексу в умовах воєнного стану. Зокрема, новий кодекс може посилити позиції роботодавців за рахунок розширення їхніх повноважень у питаннях припинення трудових відносин та контролю за працівниками, включно з можливістю стеження за листуванням і аудіозаписом без згоди працівника. Відсутність ефективного механізму захисту від мобінгу та недостатній вплив профспілок також викликають занепокоєння. Новий Трудовий кодекс має потенціал для детінізації ринку праці та наближення українського трудового законодавства до європейських стандартів, однак його успішність залежатиме від балансу інтересів працівників і роботодавців, а також від реального виконання норм на практиці. Важливою складовою реформи є також затверджена урядом Стратегія зайнятості населення до 2030 року, яка спрямована на подолання кадрового дефіциту та цифровізацію ринку праці.

LIGA ZAKON, 09 січня 2026

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність +7

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність

Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Моніторинг ризиків у судовій системі +28

Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Контроль публічних закупівель +3

Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика +19

Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп

Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси +1

Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси +60

Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Управління активами

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради +48

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Земельне право +3

Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Будівельна діяльність Агропромисловий комплекс

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +9

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +16

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба