Головне за 20.01.2026 по темі: Про проєкт Трудового кодексу

Опрацьовано: 14419 джерел

Виявлено: 8 публікацій за 20 січня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Уряд України подав до Верховної Ради проєкт нового Трудового кодексу №14386 з кардинальними змінами у трудових відносинах, що передбачають гнучкі форми роботи, захист працівників та спрощення процедур для бізнесу

Уряд України представив оновлений проєкт Трудового кодексу, який має замінити радянський Кодекс законів про працю 1971 року. Документ спрямований на дерадянізацію трудового законодавства, впровадження сучасних механізмів регулювання трудових відносин, включно з офіційним закріпленням дистанційної роботи, гнучкого графіка, короткострокових контрактів та електронних трудових книжок. Проєкт також передбачає розширення гарантій для працівників, таких як захист від дискримінації, чіткі правила звільнення та прозорі процедури розгляду трудових спорів. Для бізнесу новий кодекс відкриває більше свободи в організації робочих процесів, зокрема можливість оперативно змінювати графіки, укладати строкові договори за ширшим переліком підстав та використовувати автоматизовані системи управління персоналом. Водночас бізнесу доведеться дотримуватися нових стандартів прозорості та відповідальності. Законопроєкт складається з п’яти книг, які детально регулюють індивідуальні та колективні трудові відносини, трудові спори та систему нагляду. Експерти наголошують, що прийняття нового Трудового кодексу є важливим кроком для модернізації ринку праці України, наближення його до європейських стандартів та створення більш конкурентного, цивілізованого ринку праці. Бізнесу рекомендують вже зараз готуватися до масштабних змін, аналізувати нові вимоги та адаптувати внутрішні процеси для забезпечення відповідності новому законодавству.