Головне за 29.01.2026 по темі: Про проєкт Трудового кодексу

Опрацьовано: 14426 джерел

Виявлено: 2 публікації за 29 січня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

В Україні зареєстровано проєкт нового Трудового кодексу з нормами відеоспостереження та штучного інтелекту, що викликає дискусії про баланс між контролем і правами працівників

У 2026 році в Україні уряд схвалив проєкт нового Трудового кодексу, який має замінити чинний Кодекс законів про працю, що діє з 1971 року. Основні новації включають дозвіл на відеоспостереження на робочих місцях та моніторинг робочої кореспонденції, що викликає активні дискусії щодо захисту приватності працівників і балансу між контролем та правами людини. Впровадження штучного інтелекту для аналізу трудових процесів є важливою частиною проєкту, що відповідає євроінтеграційним зобов’язанням України та потребує чіткого законодавчого врегулювання. Проєкт нового Трудового кодексу передбачає використання сучасних технологій для підвищення продуктивності праці та оптимізації виробничих процесів, але водночас ставить питання про захист персональних даних і недопущення надмірного контролю, який може призвести до втрати довіри працівників. Законодавці мають знайти компроміс між інтересами роботодавців і працівників, щоб забезпечити комфортне та безпечне робоче середовище. Окрім трудового законодавства, у фармацевтичній сфері відбуваються важливі зміни: Держпродспоживслужба посилила контроль за рекламою ліків, виявивши понад 200 порушень у 2025 році, а МОЗ оприлюднило проєкт нового Порядку державної реєстрації лікарських засобів, що передбачає електронний формат подання документів, нові строки розгляду та прозорість інформації. Ці кроки спрямовані на підвищення якості та безпеки фармацевтичної продукції в Україні.