забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 20.02.2026 по темі: Про проєкт Трудового кодексу
ЕкспортОпрацьовано: 14463 джерел
Виявлено: 11 публікацій за 20 лютого
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Які основні новації проєкту Трудового кодексу щодо колективних трудових спорів?
Проєкт Трудового кодексу вводить новий підхід до колективних трудових спорів, трансформуючи їх у колективні трудові конфлікти з оновленими процедурами врегулювання, що відповідають європейським стандартам і міжнародному трудовому праву. Джерело
-
Як змінюється відповідальність роботодавців за порушення трудового законодавства у новому Трудовому кодексі?
Відповідальність роботодавців посилюється: штрафи можуть сягати десятків мінімальних заробітних плат за кожного працівника. Водночас передбачені понижуючі коефіцієнти та можливість уникнути санкцій при швидкому усуненні порушень. Джерело
-
Чому проєкт Трудового кодексу є важливим для співпраці України з МВФ?
Подання проєкту Трудового кодексу було однією з ключових умов для отримання нової кредитної програми МВФ на 8,1 млрд доларів, що має підтримати макрофінансову стабільність України в умовах війни. Джерело
-
Які ризики для працівників виявлено в аналізі проєкту Трудового кодексу?
Експерти вказують на звуження трудових гарантій, зокрема зменшення віку дитини для додаткових гарантій, послаблення захисту під час тимчасової непрацездатності, а також можливість контролю роботодавця через відеоспостереження без чітких механізмів захисту. Джерело
-
Що робити працівнику у разі невиплати зарплати, лікарняних або відпускних?
Працівник має зафіксувати порушення, письмово звернутися до роботодавця, подати скаргу до Держпраці та, за потреби, звернутися до суду. Закон гарантує своєчасну виплату та захист прав навіть під час воєнного стану. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Проєкт Трудового кодексу 2026 року: нові підходи до колективних трудових спорів, посилення відповідальності роботодавців та умова для програми МВФ
У 2026 році Верховна Рада України зареєструвала проєкт нового Трудового кодексу, який передбачає комплексне оновлення трудового законодавства. Особлива увага приділяється колективним трудовим спорам, які у проєкті трансформуються у колективні трудові конфлікти з новими процедурами врегулювання, що відповідають європейським стандартам. Це важливий крок у контексті європейської інтеграції та імплементації міжнародних норм у сфері праці. Проєкт також суттєво посилює відповідальність роботодавців за порушення трудового законодавства, вводячи штрафи, які можуть сягати десятків мінімальних заробітних плат за кожного працівника. Водночас передбачені механізми зниження штрафів при швидкому усуненні порушень та добровільній сплаті. Це створює більш жорсткі, але водночас гнучкі умови контролю за дотриманням трудових прав. Крім того, подання проєкту Трудового кодексу було однією з ключових умов для отримання нової кредитної програми МВФ на 8,1 млрд доларів, що має підтримати макрофінансову стабільність України в умовах війни. Однак експерти звертають увагу на ризики звуження трудових гарантій, зокрема щодо захисту працівників під час тимчасової непрацездатності та контролю роботодавця, що потребує подальшого доопрацювання законопроєкту.
LIGA ZAKON, 20 лютого 2026
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Будівельна діяльність
+6
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю
Моніторинг ризиків у судовій системі
+31
Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок
Контроль публічних закупівель
+14
Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству
Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика
+26
Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп
Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси
+1
Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах
Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси
+144
Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності
Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради
+63
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах
Земельне право
+1
Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами
Корпоративне право / M&A
+26
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Публічна (державна) служба
+18
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів