Головне за 28.02.2026 по темі: Про проєкт Трудового кодексу - LIGA360
Про проєкт Трудового кодексу
Про що тема:
Про важливі новели проєкту Трудового кодексу та про історію його обговорення

Головне за 28.02.2026 по темі: Про проєкт Трудового кодексу

Експорт

Опрацьовано: 14463 джерел

Виявлено: 1 публікація за 28 лютого

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
  1. Який розмір мінімальної зарплати в Україні з 1 січня 2026 року?

    З 1 січня 2026 року мінімальна зарплата в Україні становить 8 647 грн на місяць або 52 грн за годину, що є обов’язковим мінімумом для роботодавців. Джерело

  2. Чи зміниться мінімальна зарплата в березні 2026 року?

    У березні 2026 року мінімальна зарплата залишатиметься на рівні, встановленому з початку року, оскільки нові норми проєкту Трудового кодексу ще не набрали чинності. Джерело

  3. Як планують змінити підхід до визначення мінімальної зарплати в Україні?

    Проєкт Трудового кодексу пропонує прив’язати мінімальну зарплату до середнього рівня оплати праці в країні та встановлювати її як відсоток від середньої зарплати, який визначатиме уряд після консультацій із соціальними партнерами. Джерело

  4. Які податки утримуються з мінімальної зарплати?

    З мінімальної зарплати утримуються 5% військового збору та 18% податку на доходи фізичних осіб, що зменшує суму, яку працівник отримує «чистими». Джерело

  5. Коли нові правила щодо мінімальної зарплати можуть набрати чинності?

    Нові правила можуть набрати чинності лише після ухвалення парламентом та підписання президентом України. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Проєкт Трудового кодексу пропонує новий механізм визначення мінімальної зарплати в Україні, прив’язуючи її до середньої зарплати з урядовим регулюванням відсотка

З 1 січня 2026 року мінімальна зарплата в Україні встановлена на рівні 8 647 грн на місяць, що є першим підвищенням за кілька років. Ця сума є обов’язковою для всіх роботодавців, і якщо нарахування менші, роботодавець зобов’язаний доплатити різницю. Однак після сплати податків працівник отримує близько 6 658 грн «чистими». Важливо, що у березні 2026 року мінімальна зарплата залишатиметься на цьому рівні, оскільки зміни, запропоновані у проєкті нового Трудового кодексу, ще не набрали чинності. Проєкт передбачає новий підхід до визначення мінімальної зарплати, який базуватиметься на середньому рівні оплати праці в країні. Відсоток від середньої зарплати, що визначатиме мінімалку, буде встановлюватися урядом після консультацій із соціальними партнерами. Ці нововведення можуть суттєво змінити систему оплати праці в Україні, зробивши мінімальну зарплату більш гнучкою та прив’язаною до економічних показників. Однак для їх впровадження необхідне ухвалення парламентом та підписання президентом, тому наразі діють чинні норми. Це важливо враховувати роботодавцям, працівникам та фахівцям у сфері трудового права та оплати праці.

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю
Будівельна діяльність +6
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю
Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок
Моніторинг ризиків у судовій системі +31
Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок
Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству
Контроль публічних закупівель +14
Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству
Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп
Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика +26
Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп
Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах
Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси +1
Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах
Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності
Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси +144
Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності
Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах
Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради +63
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах
Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами
Земельне право +1
Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами
Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Корпоративне право / M&A +26
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Публічна (державна) служба +18
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів