забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 09.03.2026 по темі: Про проєкт Трудового кодексу
ЕкспортОпрацьовано: 14479 джерел
Виявлено: 165 публікацій за 9 березня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Чи скоротять декретну відпустку в Україні за новим Трудовим кодексом?
Ні, чинна відпустка по догляду за дитиною до трьох років залишається без змін. Новий кодекс вводить додаткову оплачувану відпустку тривалістю 4 місяці, яка не замінює існуючі гарантії. Джерело
-
Що таке додаткова оплачувана відпустка для батьків у проєкті Трудового кодексу?
Це нова відпустка тривалістю 4 місяці, з яких по 2 місяці можуть взяти кожен із батьків. Одинокі батьки можуть використати всі 4 місяці. Вона спрямована на підтримку сімей і баланс між роботою та вихованням дітей. Джерело
-
Чи зберігаються гарантії захисту вагітних і працівників із дітьми?
Так, проєкт зберігає заборону на звільнення вагітних жінок, працівників із дітьми до півтора року або дитиною з інвалідністю, а також гарантії проходження медичних оглядів. Джерело
-
Які ще зміни передбачає новий Трудовий кодекс?
Кодекс передбачає легалізацію відеоспостереження на робочому місці, розширення строкових трудових договорів, збільшення ліміту понаднормових годин та уточнення процедури звільнення під час лікарняного чи відпустки. Джерело
-
Чи є критика проєкту Трудового кодексу?
Так, профспілки висловлюють занепокоєння щодо можливого послаблення захисту працівників, зокрема через скорочення тривалості відпустки по догляду за дитиною та розширення строкових договорів. Документ ще доопрацьовується. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Проєкт Трудового кодексу України: офіційне роз'яснення щодо збереження тривалості декретної відпустки та введення додаткової оплачуваної відпустки для батьків
У 2026 році в Україні активно обговорюється проєкт нового Трудового кодексу, який має замінити чинний Кодекс законів про працю 1971 року. Однією з найбільш резонансних тем стала тривалість декретної відпустки. Попри численні повідомлення у ЗМІ та соцмережах про скорочення відпустки по догляду за дитиною з трьох років до чотирьох місяців, офіційні джерела, зокрема Міністерство економіки та Центр протидії дезінформації, спростували ці твердження. Вони наголошують, що чинна відпустка до трьох років залишається без змін, а 4 місяці — це додаткова оплачувана відпустка для батьків, яка не замінює існуючі гарантії. Проєкт Трудового кодексу передбачає, що кожен із батьків має право на два місяці додаткової оплачуваної відпустки, а одинокі батьки можуть використати всі чотири місяці. Ця нова норма спрямована на підтримку сімей, баланс між роботою та вихованням дітей, а також гармонізацію з європейськими стандартами. Крім того, документ зберігає заборону на звільнення вагітних жінок і працівників із дітьми до півтора року, гарантії проходження медичних оглядів та інші соціальні гарантії. Окрім питань декретної відпустки, проєкт містить низку інших змін, таких як легалізація відеоспостереження на робочому місці, розширення строкових трудових договорів, збільшення ліміту понаднормових годин та уточнення процедури звільнення під час лікарняного чи відпустки. Профспілки висловлюють занепокоєння щодо деяких положень, зокрема можливого послаблення захисту працівників, але документ ще перебуває на стадії доопрацювання перед другим читанням у Верховній Раді. Загалом, новий Трудовий кодекс спрямований на модернізацію трудового законодавства України з урахуванням сучасних соціально-економічних умов та євроінтеграційних зобов’язань.
LIGA ZAKON, 09 березня 2026
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Будівельна діяльність
+3
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю
Моніторинг ризиків у судовій системі
+57
Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок
Контроль публічних закупівель
+7
Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству
Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика
+17
Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп
Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси
Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах
Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси
+113
Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності
Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради
+71
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах
Земельне право
+3
Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами
Корпоративне право / M&A
+11
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Публічна (державна) служба
+21
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів