Головне за 18.03.2026 по темі: Про проєкт Трудового кодексу

Опрацьовано: 14507 джерел

Виявлено: 3 публікації за 18 березня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Проєкт нового Трудового кодексу України: ключові зміни, що впроваджують дистанційну роботу, посилюють захист працівників та адаптують законодавство до сучасних стандартів

Проєкт нового Трудового кодексу України є важливою реформою, яка має на меті оновити застаріле трудове законодавство, що діяло з 1971 року. Документ системно закріплює базові права працівників, включно зі свободою праці, забороною дискримінації, правом на безпечні умови праці та захистом від необґрунтованого звільнення. Особлива увага приділяється ролі профспілок та представництву працівників, що забезпечує більш збалансовані трудові відносини. Проєкт також вводить чіткі правила використання відеоспостереження на робочому місці, обмежуючи його застосування лише крайніми випадками з обов’язковим інформуванням працівника. Важливою новацією є легалізація сучасних форм зайнятості, таких як дистанційна та надомна робота, що відповідає реаліям сучасного ринку праці. Це дозволить працівникам отримувати більше правової визначеності та захисту. Крім того, законодавство передбачає підвищення оплати праці за нічну роботу з мінімальною доплатою 20%, а також встановлює обмеження щодо залучення до нічної роботи окремих категорій працівників. Загалом реформа спрямована на створення сучасної, прозорої та справедливої системи трудового права в Україні, що враховує інтереси працівників, роботодавців і держави.