Головне за 26.03.2026 по темі: Про проєкт Трудового кодексу

Опрацьовано: 14527 джерел

Виявлено: 13 публікацій за 26 березня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Проєкт Трудового кодексу України 2026: критика щодо прав матерів, регламентація відеоспостереження, цифровізація трудових книжок та активна позиція профспілок у контексті реформування трудового законодавства

Проєкт Трудового кодексу України №14386 викликав значний суспільний резонанс через зміни, які стосуються прав матерів. Зокрема, критики вказують на скасування зарахування стажу та виплати допомоги під час «декретної» відпустки, що може залишити жінок без фінансової підтримки у важливий період. Активісти та опозиційні сили закликають до пильного вивчення цих нововведень та створення суспільного тиску для захисту соціальних гарантій. Важливою новелою проєкту є регламентація відеоспостереження за працівниками на робочому місці. Законодавці визначили чіткі умови, за яких роботодавець може застосовувати цей інструмент контролю, підкреслюючи, що відеоспостереження має бути крайньою мірою, з обов’язковим інформуванням працівників та дотриманням їхнього права на приватність. Ці норми відповідають Конституції України та міжнародним стандартам, що є кроком до гармонізації національного законодавства з європейськими практиками. Крім того, проєкт Трудового кодексу передбачає комплексну модернізацію трудового законодавства, зокрема цифровізацію трудових книжок, введення нових видів трудових договорів, розширення прав працівників, а також реформування інспекції праці. На регіональному рівні, зокрема у Волинській ОДА, відбуваються активні обговорення цих змін з бізнесом та профспілками, що сприяє кращому розумінню та впровадженню нових норм. Профспілки Львівщини висловлюють підтримку реформам, але наголошують на необхідності недопущення звуження прав працівників і посилення соціального партнерства для збереження робочих місць. Загалом, проєкт Трудового кодексу є масштабною реформою, що має на меті адаптувати українське трудове законодавство до сучасних викликів та європейських стандартів, але потребує подальшого суспільного контролю та доопрацювання.