забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 02.04.2026 по темі: Про проєкт Трудового кодексу
ЕкспортОпрацьовано: 14525 джерел
Виявлено: 24 публікації за 2 квітня
-
Що передбачає проєкт нового Трудового кодексу України?
Проєкт нового Трудового кодексу оновлює правила трудових відносин, впроваджує цифровізацію, гнучкі формати зайнятості, розширює соціальні гарантії та імплементує європейські стандарти захисту працівників. Джерело
-
Які нові програми підтримки ринку праці запускає уряд?
Уряд запускає програму "Точка опори" для підтримки бізнесу у період простою, механізм дистанційного розірвання трудових договорів через "Дію" для працівників з ТОТ, а також ініціативи з профорієнтації, перекваліфікації та підтримки різних категорій населення. Джерело
-
Як новий Трудовий кодекс вплине на права працівників?
Кодекс не послаблює права працівників, а навпаки, розширює їх, збільшуючи мінімальну відпустку, забороняючи харасмент, посилюючи соціальні гарантії для батьків та зберігаючи роль профспілок. Джерело
-
Що таке програма "Точка опори" і кому вона допомагає?
"Точка опори" — це урядова програма, яка допомагає підприємствам, постраждалим від війни, зберігати робочі місця під час вимушеного простою, компенсуючи частину зарплат і єдиний соціальний внесок. Джерело
-
Як працюватиме механізм дистанційного розірвання трудових договорів через "Дію"?
Працівники, чиї роботодавці залишилися на тимчасово окупованих територіях або в зоні бойових дій, зможуть офіційно розірвати трудові договори онлайн через застосунок "Дія", що дозволить їм легально працевлаштуватися на нові робочі місця. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Кабмін схвалив проєкт нового Трудового кодексу та запускає системні реформи ринку праці з цифровими інструментами, програмами підтримки та новими правилами працевлаштування в умовах війни
Кабінет Міністрів України ухвалив проєкт нового Трудового кодексу, який готується до першого читання у Верховній Раді. Цей документ передбачає суттєве оновлення трудового законодавства, що враховує сучасні виклики, зокрема цифровізацію процесів, гнучкі формати зайнятості, розширення соціальних гарантій та захист працівників у нестандартних ситуаціях. Проєкт також імплементує європейські директиви та міжнародні стандарти, спростовуючи міфи про послаблення прав працівників. Уряд одночасно запускає комплекс системних рішень для підтримки ринку праці: програму "Точка опори" для збереження робочих місць у постраждалих від війни підприємствах, механізм дистанційного розірвання трудових договорів через застосунок "Дія" для працівників з тимчасово окупованих територій, а також низку ініціатив з профорієнтації, перекваліфікації та підтримки різних категорій населення. Ці заходи спрямовані на подолання кадрового дефіциту, який наразі відчувають 74% компаній, та підвищення рівня офіційної зайнятості. В рамках нової політики зайнятості уряд розпочинає тиждень зайнятості, під час якого поетапно презентує нові програми та цифрові інструменти. Вони орієнтовані на залучення до ринку праці молоді, жінок, людей старшого віку, ветеранів, внутрішньо переміщених осіб та людей з інвалідністю. Загалом реформа спрямована на створення більш гнучкого, інклюзивного та прогнозованого ринку праці, що відповідає потребам економіки України в умовах війни та євроінтеграції.