Які основні зміни у системі оплати праці пропонує проєкт нового Трудового кодексу?

Проєкт передбачає комплексну структуру зарплати з основною, додатковою та іншими виплатами, подвійні тарифи за роботу у нічний час та святкові дні, прив’язку мінімальної зарплати до економічних показників і посилення прозорості нарахувань.

Чому важливо враховувати позиції профспілок при доопрацюванні Трудового кодексу?

Профспілки представляють інтереси мільйонів працівників і наполягають на збереженні права на страйк, соціальних гарантій та справедливій оплаті праці. Їхня участь забезпечує збалансований і якісний законодавчий документ.

Як проєкт Трудового кодексу регулює виплату зарплати та строки розрахунку при звільненні?

Виплата зарплати має здійснюватися не рідше двох разів на місяць через банки або платіжні системи, а розрахунок при звільненні повинен бути проведений не пізніше дня звільнення або наступного робочого дня.

Які нові гарантії передбачені для працівників, які працюють у складних умовах?

Проєкт встановлює подвійні тарифи за роботу у нічний час, вихідні та святкові дні, надбавки за шкідливі умови праці, а також компенсації за час простою, що не залежить від працівника.

Чи передбачає проєкт можливість тимчасового зниження зарплати?

Так, тимчасове зниження зарплати допускається не більше ніж на шість місяців у разі фінансових труднощів роботодавця, при цьому мінімальні державні гарантії не можуть бути нижчими за встановлені колективними угодами.

Головне за 17.04.2026 по темі: Про проєкт Трудового кодексу

Експорт

Опрацьовано: 14536 джерел

Виявлено: 7 публікацій за 17 квітня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Які основні зміни у системі оплати праці пропонує проєкт нового Трудового кодексу?

Проєкт передбачає комплексну структуру зарплати з основною, додатковою та іншими виплатами, подвійні тарифи за роботу у нічний час та святкові дні, прив’язку мінімальної зарплати до економічних показників і посилення прозорості нарахувань. Джерело
Чому важливо враховувати позиції профспілок при доопрацюванні Трудового кодексу?

Профспілки представляють інтереси мільйонів працівників і наполягають на збереженні права на страйк, соціальних гарантій та справедливій оплаті праці. Їхня участь забезпечує збалансований і якісний законодавчий документ. Джерело
Як проєкт Трудового кодексу регулює виплату зарплати та строки розрахунку при звільненні?

Виплата зарплати має здійснюватися не рідше двох разів на місяць через банки або платіжні системи, а розрахунок при звільненні повинен бути проведений не пізніше дня звільнення або наступного робочого дня. Джерело
Які нові гарантії передбачені для працівників, які працюють у складних умовах?

Проєкт встановлює подвійні тарифи за роботу у нічний час, вихідні та святкові дні, надбавки за шкідливі умови праці, а також компенсації за час простою, що не залежить від працівника. Джерело
Чи передбачає проєкт можливість тимчасового зниження зарплати?

Так, тимчасове зниження зарплати допускається не більше ніж на шість місяців у разі фінансових труднощів роботодавця, при цьому мінімальні державні гарантії не можуть бути нижчими за встановлені колективними угодами. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Проєкт Трудового кодексу 2026: оновлення оплати праці з подвійними тарифами, прозорістю нарахувань та ключова роль профспілок у доопрацюванні законодавства

Проєкт нового Трудового кодексу, поданий Кабінетом Міністрів у 2026 році, пропонує масштабне оновлення системи оплати праці. Відтепер зарплата буде комплексною категорією, що включає основну, додаткову та інші виплати, з чіткою прив’язкою мінімальної заробітної плати до економічних показників, таких як середня зарплата в економіці та прожитковий мінімум. Запроваджуються подвійні тарифи за роботу у нічний час, вихідні та святкові дні, а також посилюються гарантії за роботу в особливих умовах. Важливою новацією є прозорість нарахувань, що передбачає обов’язок роботодавця регулярно інформувати працівників про структуру зарплати та обмеження відрахувань із неї. Паралельно з оновленням оплати праці триває активний соціальний діалог щодо проєкту Трудового кодексу. Народні депутати, зокрема Юлія Гришина, наголошують на необхідності врахування позицій профспілок, які представляють інтереси мільйонів найманих працівників. Профспілки наполягають на збереженні права на страйк, недопущенні легалізації локаутів, а також на справедливій оплаті праці з прив’язкою мінімальної зарплати до прожиткового мінімуму. Врахування цих позицій вважається ключовим для якісного доопрацювання законопроєкту. Крім того, проєкт передбачає оновлення правил виплати зарплати, встановлення чітких строків розрахунку при звільненні, а також можливість тимчасового зниження оплати праці у разі фінансових труднощів роботодавця. Водночас законопроєкт підсилює інформаційні права працівників і встановлює обмеження на відрахування із зарплати. Загалом, прийняття нового Трудового кодексу створює перспективу підвищення соціального захисту працівників, стимулює прозорість у сфері оплати праці та вимагає подальшого конструктивного діалогу між усіма зацікавленими сторонами.

LIGA ZAKON, 17 квітня 2026

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій

Конституційне провадження +6

Про що тема: Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій

Тема охоплює організацію та правове регулювання виконання кримінальних покарань, діяльність органів і установ виконання покарань та статус осіб, які відбувають покарання

Кримінально-виконавча система +36

Про що тема: Тема охоплює організацію та правове регулювання виконання кримінальних покарань, діяльність органів і установ виконання покарань та статус осіб, які відбувають покарання

Тема охоплює рішення, правові позиції та стандарти Європейського суду з прав людини, які впливають на тлумачення прав людини і застосування норм права в Україні

Практика ЄСПЛ +24

Про що тема: Тема охоплює рішення, правові позиції та стандарти Європейського суду з прав людини, які впливають на тлумачення прав людини і застосування норм права в Україні

Безоплатна правова допомога +20

Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення доступу громадян до юридичних послуг за рахунок держави та гарантії захисту їхніх прав

Правове регулювання надання охоронних послуг, вимоги до ліцензування, персоналу, технічних засобів охорони та організації пультової й фізичної охорони

Охоронна діяльність +7

Про що тема: Правове регулювання надання охоронних послуг, вимоги до ліцензування, персоналу, технічних засобів охорони та організації пультової й фізичної охорони

Зелена енергетика +70

Про що тема: Правове регулювання виробництва, продажу та державної підтримки енергії з альтернативних і відновлюваних джерел

Паливно-енергетичний комплекс Агропромисловий комплекс

Тема охоплює правове регулювання оцінки майна, майнових прав і професійної діяльності оцінювачів, включно з кваліфікаційними вимогами, звітністю та цифровими сервісами у сфері оціночної діяльності. Відстеження нормативних і медійних змін у цій сфері корисне для власника бізнесу, керівника, юриста або бухгалтера під час оподаткування, приватизації, оренди державного майна, корпоративних угод і перевірки статусу суб'єктів оціночної діяльності

Оціночна діяльність +18

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання оцінки майна, майнових прав і професійної діяльності оцінювачів, включно з кваліфікаційними вимогами, звітністю та цифровими сервісами у сфері оціночної діяльності. Відстеження нормативних і медійних змін у цій сфері корисне для власника бізнесу, керівника, юриста або бухгалтера під час оподаткування, приватизації, оренди державного майна, корпоративних угод і перевірки статусу суб'єктів оціночної діяльності

Страхова діяльність Фінансові послуги Будівельна діяльність

Нотаріальні процедури, що забезпечують юридичну чинність документів та їх використання в правовідносинах, у тому числі за кордоном. Актуальна інформація дозволяє бізнесу та юристам правильно оформлювати документи, уникати ризиків недійсності та забезпечувати їх належне прийняття органами влади та контрагентами

Легалізація документів +8

Про що тема: Нотаріальні процедури, що забезпечують юридичну чинність документів та їх використання в правовідносинах, у тому числі за кордоном. Актуальна інформація дозволяє бізнесу та юристам правильно оформлювати документи, уникати ризиків недійсності та забезпечувати їх належне прийняття органами влади та контрагентами

Банківська діяльність Страхова діяльність

Правове регулювання процесів поводження з відходами, включаючи їх збирання, оброблення та утилізацію, дотримання екологічних вимог та ліцензування діяльності

Управління відходами +58

Про що тема: Правове регулювання процесів поводження з відходами, включаючи їх збирання, оброблення та утилізацію, дотримання екологічних вимог та ліцензування діяльності

ЖКГ, ОСББ

Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність +9

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність