забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 07.12.2025 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці
ЕкспортОпрацьовано: 14363 джерел
Виявлено: 3 публікації за 7 грудня
-
Які нові вимоги МВФ щодо контролю за трудовими відносинами в Україні?
МВФ вимагає від України посилити контроль за дотриманням трудового законодавства, зокрема через зміни у визначенні зайнятості, обов’язкову реєстрацію ФОП-спрощенців платниками ПДВ з 2027 року та законодавчі зміни для зменшення прихованої зайнятості. Джерело
-
Чи може надто ранній прихід на роботу бути підставою для звільнення?
Так, приклад судового рішення в Іспанії показує, що систематичне порушення внутрішніх правил, зокрема надто ранній прихід на роботу, може бути підставою для звільнення, оскільки це порушує довіру між працівником і роботодавцем. Джерело
-
Як відбувається перерахунок пенсій після 65 років в Україні?
Пенсійний фонд автоматично переглядає розмір пенсій після досягнення 65 років для непрацюючих пенсіонерів, за умови наявності необхідного страхового стажу та відповідності іншим критеріям. Перерахунок не застосовується до працюючих або зареєстрованих ФОП. Джерело
-
Які дедлайни встановлені для впровадження змін у трудовому законодавстві за меморандумом МВФ?
Законодавчі зміни щодо контролю за трудовими відносинами та реєстрації ФОП як платників ПДВ мають бути прийняті до кінця березня 2026 року, а інші структурні реформи – до кінця 2026 року. Джерело
-
Як зміни у трудовому законодавстві вплинуть на роботодавців і працівників?
Зміни посилять державний контроль за дотриманням трудового законодавства, зменшать приховану зайнятість і ухилення від оподаткування, підвищать відповідальність роботодавців і працівників за дотримання трудових норм. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Меморандум МВФ зобов’язує Україну посилити державний нагляд за додержанням трудового законодавства, впровадити контроль за ФОП та оновити трудове законодавство до 2027 року
В останніх публікаціях висвітлено важливі аспекти державного нагляду за додержанням трудового законодавства в Україні, зокрема у контексті вимог МВФ щодо посилення контролю за трудовими відносинами та оподаткуванням ФОП. Проєкт меморандуму МВФ передбачає обов’язкову реєстрацію ФОП-спрощенців платниками ПДВ з 2027 року, а також зміни у визначенні зайнятості для зменшення прихованої зайнятості та ухилення від сплати податків. Ці заходи мають бути реалізовані у вигляді законодавчих змін із чіткими дедлайнами до кінця березня 2026 року. Окремо варто відзначити судову практику в Іспанії, де суд підтримав звільнення працівниці за надто ранній прихід на роботу, що підкреслює важливість дотримання трудових норм і правил внутрішнього розпорядку. Це рішення ілюструє, що порушення трудових правил, навіть якщо вони здаються незначними, можуть мати серйозні наслідки для працівників. Також у публікаціях розглядається питання пенсійних доплат в Україні після 65 років, які автоматично перераховуються Пенсійним фондом за умови дотримання певних критеріїв. Ці зміни спрямовані на підтримку соціального захисту літніх громадян, що є важливою складовою трудового законодавства та охорони праці. Загалом, нові вимоги МВФ і судова практика свідчать про посилення державного контролю за дотриманням трудового законодавства та підвищення відповідальності роботодавців і працівників.