забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 13.12.2025 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці
ЕкспортОпрацьовано: 14367 джерел
Виявлено: 7 публікацій за 13 грудня
-
До якого терміну в Україні має бути завершено оцифрування трудових книжок?
Оцифрування трудових книжок в Україні має бути завершене до 10 червня 2026 року. Наразі електронно оформлено близько половини паперових книжок. Джерело
-
Що робити, якщо роботодавець відмовляється приймати заяву про звільнення?
Працівнику слід фіксувати факт подання заяви через канцелярію, рекомендований лист або електронну пошту, збирати докази та у разі перешкод звертатися до суду для захисту своїх прав. Джерело
-
Яке рішення ухвалив Конституційний Суд України щодо строку звернення до суду за зарплатою?
КСУ визнав неконституційним тримісячний строк для звернення працівника до суду з позовом про стягнення заробітної плати, що розширює можливості судового захисту працівників. Джерело
-
Які нововведення запроваджує уряд у сфері працевлаштування?
Уряд впроваджує електронне працевлаштування та звільнення через платформу "Обрій", оновлює правила бронювання, збільшує строки усунення порушень та вводить нові формати ВОД. Джерело
-
Чи ведуть комунальні підприємства облік працівників, які виїжджають за кордон у відрядження чи відпустки?
Більшість комунальних підприємств не ведуть повного обліку таких працівників, що може створювати ризики для підприємств у разі неповернення працівників. Джерело
-
Чи може неправильна назва посади у трудовій книжці вплинути на пенсію?
Загалом неправильна назва посади не позбавляє права на пенсію, але може викликати проблеми при оцифруванні та перевірках, особливо для працівників, які мають право на пенсію на пільгових умовах. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Важливі зміни у державному нагляді за трудовим законодавством: оцифрування трудових книжок, нові правила працевлаштування, скасування строку для судових позовів щодо зарплати та рекомендації при звільненні
В Україні триває процес оцифрування трудових книжок, який має бути завершений до 10 червня 2026 року. Наразі електронно оформлено лише близько половини паперових книжок, що може впливати на реалізацію соціальних прав працівників, зокрема на пенсійні виплати та лікарняні. Працівникам рекомендують перевіряти свої дані в електронному реєстрі Пенсійного фонду та звертатися до роботодавців у разі відсутності інформації. У сфері трудових прав працівників важливою є практика звільнення за власним бажанням. Закон гарантує це право, але роботодавці іноді створюють перешкоди, відмовляючись приймати заяви. Працівникам радять фіксувати факт подання заяви через офіційні канали, збирати докази та у разі потреби звертатися до суду для захисту своїх прав. Водночас Конституційний Суд України скасував тримісячний строк для звернення до суду з позовом про стягнення заробітної плати, що розширює можливості працівників для судового захисту. Уряд впроваджує електронне працевлаштування та звільнення через платформу "Обрій", оновлює правила бронювання та контролю за дотриманням трудового законодавства. Водночас комунальні підприємства не завжди ведуть облік працівників, які виїжджають за кордон у відрядження чи відпустки, що може створювати ризики для підприємств. Також важливо правильно оформляти назви посад у трудових книжках, особливо для працівників, які мають право на пенсію на пільгових умовах, щоб уникнути проблем із пенсійним забезпеченням та контролем Держпраці.