Головне за 27.12.2025 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці

Опрацьовано: 14390 джерел

Виявлено: 6 публікацій за 27 грудня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Нові вимоги до мінімальної заробітної плати для бронювання військовозобов’язаних та посилення контролю Держпраці у 2026 році: ключові зміни у трудовому законодавстві та податковому нагляді

У 2026 році в Україні відбудуться важливі зміни, що стосуються державного нагляду за додержанням трудового законодавства, зокрема нові вимоги до мінімальної заробітної плати для військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню. Мінімальна нарахована зарплата для таких працівників зросте до 21 617,50 грн, що є обов’язковою умовою для збереження броні. Це зумовлює необхідність для підприємств переглянути рівень оплати праці та забезпечити прозорість виплат, щоб відповідати оновленим критеріям. Одночасно Держпраці, Мінекономіки та інші державні органи оприлюднили плани перевірок на 2026 рік, що передбачають посилення контролю за дотриманням трудового законодавства, охороною праці та захистом трудових прав працівників. Підприємства мають бути готові до ретельних перевірок, аби уникнути штрафів і санкцій, що можуть виникнути у разі виявлення порушень. Також у контексті воєнного стану Державна податкова служба надала роз’яснення щодо звільнення від відповідальності за несвоєчасне виконання податкових зобов’язань для мобілізованих фізичних осіб-підприємців. Вони можуть виконати свої податкові обов’язки протягом шести місяців після припинення воєнного стану. Водночас з 1 січня 2026 року мінімальна заробітна плата зросте до 8647 грн, що вплине на розмір податків, соціальних внесків і штрафів за порушення трудового законодавства, стимулюючи підприємства до дотримання законодавчих норм і покращення умов праці.