Головне за 06.01.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці

Опрацьовано: 14394 джерел

Виявлено: 19 публікацій за 6 січня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

У 2026 році посилюється державний нагляд за додержанням трудового законодавства: підвищення штрафів, оцифрування трудових книжок, новий Трудовий кодекс та план перевірок Держпраці

У 2026 році в Україні відбуваються суттєві зміни у сфері державного нагляду за додержанням трудового законодавства. Зокрема, значно підвищено штрафи за порушення, зокрема за фактичні трудові відносини без оформлення трудового договору, що особливо актуально для ІТ-компаній, які не є резидентами режиму «Дія.City». Цей режим надає певні податкові та кадрові переваги, знижуючи ризики штрафів. Важливою новацією є обов’язкове оцифрування трудових книжок до 10 червня 2026 року, що забезпечить прозорість даних про трудовий стаж, спростить підтвердження прав працівників на пенсійні виплати та інші соціальні гарантії. Роботодавцям рекомендовано своєчасно подати сканкопії документів через електронні сервіси Пенсійного фонду. Міністерство економіки готує до ухвалення новий Трудовий кодекс, який передбачає цифровізацію процедур, розширення видів трудових договорів, посилення захисту працівників, а також впровадження ризик-орієнтованої моделі інспекції праці. У 2026 році також заплановано понад 46 тисяч перевірок від ДСНС, що стосуються протипожежної безпеки, а Держпраці рекомендує роботодавцям провести ревізію кадрової документації для уникнення штрафів. Загалом, ці зміни спрямовані на підвищення прозорості трудових відносин, захист прав працівників та підвищення відповідальності роботодавців, що є важливим кроком у розвитку національного ринку праці та адаптації до європейських стандартів.