У яких випадках дозволена надурочна робота за роз’ясненнями Держпраці?

Надурочна робота допускається лише у виняткових випадках, таких як ліквідація аварій, забезпечення критичної інфраструктури, виконання невідкладних робіт або у разі непередбачених обставин. Вона має бути оформлена та оплачена відповідно до законодавства.

Як Верховний Суд України ставиться до використання ФОП замість трудового договору?

Верховний Суд визнає, що формальне оформлення договору з ФОП не виключає фактичних трудових відносин, якщо вони мають ознаки трудових. Використання ФОП для регулярної роботи без офіційного працевлаштування позбавляє працівника трудових прав і тягне податкові та кримінальні наслідки для бізнесу.

Які нововведення у порядку обов’язкових медичних оглядів працівників у 2026 році?

Від листопада 2025 року діє оновлений порядок проведення обов’язкових медичних оглядів, що включає попередні, періодичні та позачергові огляди. Визначено перелік шкідливих факторів, права та обов’язки роботодавців і працівників, а також нові форми облікової документації.

Головне за 12.01.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці

Експорт

Опрацьовано: 14401 джерел

Виявлено: 28 публікацій за 12 січня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Які основні зміни передбачає оновлений Трудовий кодекс України у 2026 році?

Оновлений Трудовий кодекс збільшує тривалість щорічної оплачуваної відпустки до 28 днів, вводить нові види трудових договорів, гнучкі форми зайнятості, цифровізацію процесів та зміни у процедурі звільнення. Також дистанційна робота визначена як окремий вид трудового договору. Джерело
У яких випадках дозволена надурочна робота за роз’ясненнями Держпраці?

Надурочна робота допускається лише у виняткових випадках, таких як ліквідація аварій, забезпечення критичної інфраструктури, виконання невідкладних робіт або у разі непередбачених обставин. Вона має бути оформлена та оплачена відповідно до законодавства. Джерело
Як Верховний Суд України ставиться до використання ФОП замість трудового договору?

Верховний Суд визнає, що формальне оформлення договору з ФОП не виключає фактичних трудових відносин, якщо вони мають ознаки трудових. Використання ФОП для регулярної роботи без офіційного працевлаштування позбавляє працівника трудових прав і тягне податкові та кримінальні наслідки для бізнесу. Джерело
Які нововведення у порядку обов’язкових медичних оглядів працівників у 2026 році?

Від листопада 2025 року діє оновлений порядок проведення обов’язкових медичних оглядів, що включає попередні, періодичні та позачергові огляди. Визначено перелік шкідливих факторів, права та обов’язки роботодавців і працівників, а також нові форми облікової документації. Джерело
Що перевіряють територіальні центри комплектування та соціальної підтримки у 2026 році?

ТЦК проводять перевірки стану військового обліку на підприємствах, в установах і організаціях, виявляючи порушення, такі як відсутність ведення обліку, непризначення відповідальних осіб, невиконання розпоряджень. Перевірки здійснюються за участю представників Держпраці, поліції та інших органів. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Уряд схвалив оновлений Трудовий кодекс із збільшенням тривалості відпустки до 28 днів та посиленням контролю за дотриманням трудового законодавства у 2026 році

У 2026 році в Україні очікується суттєва реформа трудового законодавства, що передбачає збільшення тривалості щорічної оплачуваної відпустки з 24 до 28 календарних днів. Проєкт оновленого Трудового кодексу, схвалений урядом, також вводить нові види трудових договорів, гнучкі форми зайнятості, цифровізацію процесів та зміни у процедурі звільнення. Особливу увагу приділено дистанційній роботі, яка визначена як окремий вид трудового договору з пріоритетом для вагітних жінок, батьків маленьких дітей та осіб, які зазнають мобінгу чи дискримінації. Держпраці надає роз’яснення щодо надурочної роботи, підкреслюючи, що вона допускається лише у виняткових випадках, таких як ліквідація аварій чи забезпечення критичної інфраструктури, і має бути належним чином оформлена та оплачена. Верховний Суд України посилює контроль за прихованими трудовими відносинами, зокрема за використанням ФОП замість офіційного працевлаштування, що позбавляє працівників трудових прав і тягне податкові наслідки для бізнесу. У сфері охорони праці з 2025 року діє оновлений порядок обов’язкових медичних оглядів працівників, що включає нові вимоги до організації та контролю. Також у 2026 році тривають планові перевірки військового обліку на підприємствах, які проводять територіальні центри комплектування та соціальної підтримки за участю Держпраці та інших органів. Ці зміни спрямовані на підвищення рівня дотримання трудового законодавства, захист прав працівників та безпеку на робочих місцях.

LIGA ZAKON, 12 січня 2026

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +9

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +13

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба

Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство

Сімейне право. РАЦС. Спадщина +9

Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство

Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Договори / Контракти +16

Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Адміністративні правопорушення +14

Про що тема: Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика

Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців

Виконавче провадження +10

Про що тема: Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців

Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Медійні розслідування та наслідки +5

Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Кримінальне право і процес +80

Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Міграційні питання +8

Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України

Митниця та ЗЕД

Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації

Арбітражний керуючий та його діяльність +5

Про що тема: Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації

Головне за 12.01.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці

Які основні зміни передбачає оновлений Трудовий кодекс України у 2026 році?

У яких випадках дозволена надурочна робота за роз’ясненнями Держпраці?

Як Верховний Суд України ставиться до використання ФОП замість трудового договору?

Які нововведення у порядку обов’язкових медичних оглядів працівників у 2026 році?

Що перевіряють територіальні центри комплектування та соціальної підтримки у 2026 році?

Уряд схвалив оновлений Трудовий кодекс із збільшенням тривалості відпустки до 28 днів та посиленням контролю за дотриманням трудового законодавства у 2026 році