забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 28.01.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці
ЕкспортОпрацьовано: 14426 джерел
Виявлено: 30 публікацій за 28 січня
-
Які підстави для проведення позапланових перевірок Держпраці у 2026 році?
Позапланові перевірки Держпраці можуть проводитися у випадках загрози життю чи здоров'ю працівників, за скаргами працівників або профспілок, при невиконанні приписів, наявності нещасних випадків, а також за дорученням Прем'єр-міністра. Джерело
-
Які штрафи передбачені за порушення трудового законодавства у 2026 році?
Штрафи зросли через підвищення мінімальної зарплати і становлять від 86 470 грн за неоформленого працівника до 259 410 грн при повторних порушеннях. Також передбачені штрафи за затримку зарплати, недотримання мінімальних гарантій, порушення прав мобілізованих працівників та інші порушення. Джерело
-
Чи можна призупиняти трудовий договір під час воєнного стану?
Верховний Суд постановив, що призупинення трудового договору під час воєнного стану є незаконним, якщо роботодавець не доведе неможливість надати роботу. Працівник має право на оплату за час вимушеного прогулу, навіть якщо працював в іншому місці. Джерело
-
Які новації передбачає проєкт нового Трудового кодексу України?
Проєкт нового Трудового кодексу передбачає цифровізацію трудових договорів, визначення чітких ознак трудових відносин, оновлені підходи до мінімальної зарплати, збільшення тривалості відпусток, а також чіткий порядок інспекційної діяльності Держпраці. Джерело
-
Як Держпраці та Бюро економічної безпеки борються з тіньовою зайнятістю?
Держпраці та Бюро економічної безпеки уклали меморандум про співпрацю, що передбачає обмін інформацією, аналіз ризиків, проведення профілактичної роботи та законодавчі ініціативи для боротьби з неофіційним працевлаштуванням і виплатою зарплат у конвертах. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
У 2026 році в Україні посилено державний нагляд за додержанням трудового законодавства: нові штрафи, позапланові перевірки Держпраці, законодавчі зміни та гарантії працівникам
У 2026 році в Україні відбуваються суттєві зміни у сфері державного нагляду за додержанням трудового законодавства. Зокрема, через підвищення мінімальної заробітної плати зросли розміри штрафів за порушення трудових норм, зокрема за неоформлених працівників, затримку зарплати, недотримання мінімальних гарантій та інші порушення. Держпраці продовжує активно здійснювати позапланові перевірки, незважаючи на воєнний стан, зокрема за скаргами працівників, невиконанням приписів та іншими підставами. Важливою подією є реєстрація проєкту нового Трудового кодексу, який передбачає імплементацію європейських директив, цифровізацію трудових договорів, чіткі ознаки трудових відносин, а також оновлені підходи до мінімальної зарплати та інспекційної діяльності. Верховний Суд підтвердив, що незаконне призупинення трудового договору під час воєнного стану є порушенням, що посилює захист прав працівників. Крім того, Держпраці та Бюро економічної безпеки об'єднують зусилля для боротьби з тіньовою зайнятістю та виплатою зарплат у конвертах, що є важливим кроком для детінізації ринку праці. Роботодавцям рекомендується уважно стежити за змінами, перевіряти документи та дотримуватися законодавства, щоб уникнути штрафів і конфліктів з контролюючими органами.