Чи можна звільнити працівника за відмову працювати в нових умовах?

Так, якщо працівник відмовляється працювати за істотно зміненими умовами праці, трудовий договір може бути припинений за п. 6 ст. 36 КЗпП з виплатою вихідної допомоги не менше середнього місячного заробітку.

Які основні новації передбачає новий Трудовий кодекс України?

Новий Трудовий кодекс вводить регулювання дистанційної роботи, збільшує тривалість щорічної відпустки до 28 днів, забороняє мобінг, передбачає електронні трудові договори та посилює відповідальність роботодавців за порушення трудового законодавства.

Чи має право роботодавець вилучати паспорт працівника?

Ні, вилучення або утримання паспорта працівника роботодавцем є порушенням законодавства, ознакою примусової праці і карається законом. Працівник має право звернутися до Держпраці та правоохоронних органів у разі таких дій.

Головне за 18.02.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці

Експорт

Опрацьовано: 14462 джерел

Виявлено: 29 публікацій за 18 лютого

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Чи можна звільнити працівника за відмову працювати в нових умовах?

Так, якщо працівник відмовляється працювати за істотно зміненими умовами праці, трудовий договір може бути припинений за п. 6 ст. 36 КЗпП з виплатою вихідної допомоги не менше середнього місячного заробітку. Джерело
Який граничний термін сканування паперових трудових книжок?

Граничним терміном для сканування паперових трудових книжок та передачі даних до Пенсійного фонду є 10 червня 2026 року. Після цієї дати невідцифровані книжки можуть призвести до втрати страхового стажу. Джерело
Які основні новації передбачає новий Трудовий кодекс України?

Новий Трудовий кодекс вводить регулювання дистанційної роботи, збільшує тривалість щорічної відпустки до 28 днів, забороняє мобінг, передбачає електронні трудові договори та посилює відповідальність роботодавців за порушення трудового законодавства. Джерело
Чи має право роботодавець вилучати паспорт працівника?

Ні, вилучення або утримання паспорта працівника роботодавцем є порушенням законодавства, ознакою примусової праці і карається законом. Працівник має право звернутися до Держпраці та правоохоронних органів у разі таких дій. Джерело
Які зміни у трудовому контролі відбуваються у Польщі?

У Польщі Національна інспекція праці отримує право адміністративно перетворювати цивільно-правові договори на трудові, запроваджуються дистанційні перевірки та посилюється відповідальність за порушення трудових прав. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Нові правила звільнення, сканування трудових книжок до 2026 року та посилення контролю Держпраці: ключові зміни трудового законодавства та відповідальності роботодавців у 2026 році

У 2026 році триває активне оновлення трудового законодавства та посилення державного нагляду за його дотриманням. Східне міжрегіональне управління Держпраці роз'яснює, що у разі незгоди працівника з новими істотними умовами праці трудовий договір може бути припинений із виплатою вихідної допомоги не менше середнього місячного заробітку. Водночас зберігаються мінімальні гарантії оплати праці, навіть в умовах воєнного стану. Пенсійний фонд України нагадує про граничний термін сканування паперових трудових книжок до 10 червня 2026 року, після якого невідцифровані документи можуть призвести до втрати страхового стажу. Подання сканкопій здійснюється через електронний портал із використанням кваліфікованого електронного підпису. Новий Трудовий кодекс України, який готується до розгляду у Верховній Раді, передбачає значні зміни: регулювання дистанційної роботи, збільшення тривалості щорічної відпустки, посилення гарантій для молоді, заборону мобінгу та введення електронних трудових договорів. Водночас законопроєкт містить жорсткіші штрафи для роботодавців за порушення трудового законодавства, включно з допуском працівників без оформлення, використанням примусової праці та затримкою виплати зарплати. У Польщі також відбуваються зміни у сфері трудового контролю: Національна інспекція праці отримує право адміністративно перетворювати цивільно-правові договори на трудові, запроваджуються дистанційні перевірки та посилюється відповідальність за порушення. В Україні ж Держпраці наголошує на забороні вилучення паспортів працівників роботодавцями, що є ознакою примусової праці і карається законом. Загалом, 2026 рік характеризується посиленням державного контролю, цифровізацією трудових процесів та удосконаленням соціальних гарантій для працівників.

LIGA ZAKON, 18 лютого 2026

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність +6

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність

Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Моніторинг ризиків у судовій системі +31

Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Контроль публічних закупівель +14

Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика +26

Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп

Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси +1

Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси +144

Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Управління активами

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради +63

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Земельне право +1

Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Будівельна діяльність Агропромисловий комплекс

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +26

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +18

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба

Головне за 18.02.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці

Чи можна звільнити працівника за відмову працювати в нових умовах?

Який граничний термін сканування паперових трудових книжок?

Які основні новації передбачає новий Трудовий кодекс України?

Чи має право роботодавець вилучати паспорт працівника?

Які зміни у трудовому контролі відбуваються у Польщі?