забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 29.06.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці
ЕкспортОпрацьовано: 15637 джерел
Виявлено: 37 публікацій за 29 червня
-
Які нові правила ведення військового обліку набрали чинності з 27 червня 2026 року?
З 27 червня 2026 року введено електронний військовий облік через портал «Дія» та кабінет персонального обліку. Роботодавці зобов’язані перевіряти електронні військово-облікові документи працівників, подавати повідомлення про зміни онлайн та проводити щорічне звіряння списків персонального обліку з використанням цифрових інструментів. Джерело
-
Що перевірятиме Держпраці з 1 липня 2026 року?
Держпраці з 1 липня 2026 року контролюватиме виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Перевірки можуть бути плановими і позаплановими, а за невиконання нормативу передбачені штрафи, цільові внески та пеня. Джерело
-
Як змінилися умови праці та звільнення в умовах воєнного стану?
В умовах воєнного стану діють особливі правила: відсутні передсвяткові та святкові дні, можливе звільнення без двотижневого відпрацювання за поважних причин, а також призупинення трудового договору у випадках неможливості виконання роботи обома сторонами. Джерело
-
Чи можуть формальні помилки в документах Держпраці скасувати результати перевірки?
Верховний Суд України підтвердив, що формальні помилки, наприклад, неточності в адресах, не є підставою для скасування результатів перевірки, якщо фактично перевірка проводилася за правильним місцем і роботодавець брав участь у ній. Джерело
-
Які права мають сумісники і як їх оформити?
Сумісники працюють за трудовим договором у вільний від основної роботи час. Вони мають право на оплату праці, відпустки та інші гарантії. Оформлення здійснюється за загальними правилами з урахуванням особливостей, зокрема подання повідомлень до податкових органів та військового обліку. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
З 1 липня 2026 року Держпраці розпочинає жорсткі перевірки виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю, а роботодавці переходять на електронний військовий облік через портал «Дія»
З 27 червня 2026 року в Україні набрали чинності оновлені правила ведення військового обліку, які передбачають поступовий перехід до електронної взаємодії між роботодавцями та територіальними центрами комплектування (ТЦК) через портал «Дія» та кабінет персонального обліку. Нові норми зобов’язують роботодавців перевіряти електронні військово-облікові документи працівників, подавати повідомлення про зміни в облікових даних онлайн, а також проводити щорічне звіряння списків персонального військового обліку із застосуванням цифрових інструментів. Це значно спрощує бюрократію та підвищує точність обліку військовозобов’язаних. З 1 липня 2026 року Державна служба України з питань праці (Держпраці) розпочинає активний контроль за виконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Перевірки можуть бути як плановими, так і позаплановими, зокрема на підставі інформації від Пенсійного фонду. За невиконання нормативу роботодавці нестимуть фінансову відповідальність у вигляді цільових внесків, штрафів та пені. Нові правила передбачають більш жорсткий нагляд, тому роботодавцям рекомендується заздалегідь готувати кадрову документацію та звітність. Водночас у трудовому законодавстві України тривають зміни, пов’язані з умовами праці в умовах воєнного стану, особливостями звільнення, оформленням сумісників та оплатою праці у нічний час. Верховний Суд України підтвердив, що формальні помилки в документах Держпраці не є підставою для скасування результатів перевірок, а інспектори мають широкі повноваження для контролю дотримання трудового законодавства. Роботодавцям слід бути готовими до посилення контролю та дотримання нових вимог, щоб уникнути штрафів і конфліктів із контролюючими органами.