забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 23.07.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці
ЕкспортОпрацьовано: 15727 джерел
Виявлено: 57 публікацій за 23 липня
-
Які нові стандарти кадрової документації затвердив Мін'юст у 2026 році?
Мін'юст затвердив уніфіковані форми кадрових, організаційних та архівних документів, що включають детальні вимоги до оформлення наказів, колективних договорів, інструкцій з діловодства та номенклатури справ. Це сприяє уніфікації документообігу юридичних осіб та підвищенню якості управлінської документації. Джерело
-
Що передбачають посилені перевірки пасажирських перевізників на Київщині?
Перевірки спрямовані на виявлення нелегальних перевізників, контроль наявності ліцензій, законності перевезень, офіційного оформлення трудових відносин та дотримання податкового законодавства. Мета – підвищення безпеки пасажирів і забезпечення чесної конкуренції на ринку. Джерело
-
Які корупційні схеми викрито в Південному міжрегіональному управлінні Держпраці?
Керівництво управління організувало схему вимагання хабарів від підприємств через необґрунтовані перевірки з охорони праці, численні безпідставні візити з погрозами штрафів і мобілізації працівників. Незважаючи на затримання першого заступника, схема продовжує діяти, створюючи тиск на бізнес. Джерело
-
Які нові вимоги Мінфіну щодо внеску на працевлаштування осіб з інвалідністю?
Мінфін пропонує порядок, за яким ДПС формуватиме та надсилатиме вимоги про сплату недоїмки, з 10-денним строком для добровільної сплати або оскарження. Пропуск строку призведе до примусового стягнення, включно з арештом рахунків. Роботодавцям рекомендується налагодити моніторинг кореспонденції та внутрішній документообіг. Джерело
-
Як роботодавцям підготуватися до перевірок Держпраці у 2026 році?
Роботодавцям слід офіційно оформлювати трудові відносини з першого дня роботи, вести табелі обліку робочого часу, дотримуватися вимог охорони праці та бути готовими до перевірок без попередження. Важливо також користуватися державними програмами підтримки та уникати порушень, що можуть призвести до штрафів. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Рейди Держпраці 2026: посилення контролю, корупційні схеми в Південному управлінні та нові вимоги МВФ щодо трудового законодавства в Україні
У 2026 році Міністерство юстиції України затвердило нові уніфіковані форми кадрових та організаційних документів, що стандартизують внутрішній документообіг юридичних осіб. Особливу увагу приділено сучасній структурі колективних договорів, які враховують питання рівності, недискримінації, мобінгу та психосоціальної підтримки працівників. Це сприятиме підвищенню якості управлінської документації та полегшенню кадрового адміністрування. На Київщині з наступного тижня розпочинаються спільні рейди контролюючих органів, включно з Держпрацею, для перевірки пасажирських перевізників на дотримання трудового законодавства, оформлення трудових відносин та податкових зобов’язань. Мета – виявлення нелегальних перевізників, підвищення безпеки пасажирів та забезпечення чесної конкуренції на ринку. Водночас у Південному міжрегіональному управлінні Держпраці (Одеса) викрито масштабні корупційні схеми: керівництво змушує інспекторів проводити необґрунтовані перевірки з охорони праці, вимагає хабарі від підприємств, застосовує психологічний тиск через численні безпідставні візити та погрози мобілізації працівників. Незважаючи на затримання першого заступника, схема продовжує діяти, що створює значні ризики для бізнесу. Крім того, Міністерство фінансів готує нові правила адміністрування внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, що передбачають суворі строки реагування на вимоги ДПС та можливість примусового стягнення. Роботодавцям рекомендується налагодити внутрішній документообіг і моніторинг кореспонденції для уникнення штрафів. Загалом 2026 рік характеризується посиленням державного нагляду за додержанням трудового законодавства, активізацією перевірок Держпраці, а також впровадженням нових законодавчих та нормативних ініціатив, що мають на меті підвищення захисту трудових прав працівників і легалізацію трудових відносин в Україні.