забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 15.07.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці
ЕкспортОпрацьовано: 15707 джерел
Виявлено: 30 публікацій за 15 липня
-
Які нові правила Кабмін встановив для проведення перевірок бізнесу під час воєнного стану?
Кабмін визначив випадки, коли перевірки бізнесу не проводяться, зокрема для підприємств, чиє майно постраждало або розташоване у визначених зонах. Водночас уточнено винятки, коли контроль можливий, наприклад, для захисту прав споживачів і безпеки держави. Підприємствам рекомендується перевірити статус нерухомості у державних реєстрах для уникнення непорозумінь. Джерело
-
Що таке портал "Праця360" і кому він корисний?
"Праця360" — це портал, створений Держпрацею спільно з МОП та урядом Бельгії, який надає роз’яснення про трудові права працівників і роботодавців. Він орієнтований на внутрішньо переміщених осіб, ветеранів, молодь та бізнес малого і середнього розміру, допомагаючи розуміти трудові відносини та захищати права. Джерело
-
Які підстави для дострокового розірвання строкового трудового договору за ініціативою працівника?
Працівник може достроково розірвати строковий трудовий договір у разі хвороби, інвалідності, порушень роботодавцем трудового законодавства, а також за поважними причинами, такими як переїзд, навчання, догляд за дитиною чи хворим членом сім’ї. Без поважних причин дострокове звільнення не допускається. Джерело
-
Чи звільняє подання заяви про звільнення працівника від обов’язку працювати?
Ні, подання заяви про звільнення, зокрема через порушення трудового законодавства, не звільняє працівника від виконання трудових обов’язків до офіційного припинення трудових відносин. Якщо роботодавець не погоджується зі звільненням, працівник має продовжувати працювати, а відсутність без поважних причин може призвести до звільнення за прогул. Джерело
-
Які штрафи пропонує Мінфін за несплату нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю?
Мінфін пропонує штрафи до 50% від суми недоплати, пеню у розмірі 0,1% за кожен день прострочення, а також штрафи за неподання або неправильне подання звітності. Підприємствам рекомендується ретельно перевірити правильність розрахунку внеску та готовність до звітності, щоб уникнути значних фінансових втрат. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Кабмін оновив правила перевірок бізнесу під час війни та Держпраці запустила портал "Праця360" для захисту трудових прав працівників в Україні
У липні 2026 року Кабінет Міністрів України затвердив нові правила проведення державного нагляду за підприємствами в умовах воєнного стану. Постанова визначає випадки, коли перевірки бізнесу не проводяться, зокрема для компаній, чиє майно постраждало або розташоване у визначених зонах, а також уточнює винятки, коли контроль залишається можливим, зокрема для захисту прав споживачів і безпеки держави. Підприємствам рекомендується перевірити статус нерухомості у державних реєстрах, щоб уникнути непорозумінь із контролюючими органами. Державна служба України з питань праці спільно з Міжнародною організацією праці та урядом Бельгії створила портал "Праця360", який надає роз'яснення про трудові права працівників і роботодавців. Портал орієнтований на внутрішньо переміщених осіб, ветеранів, молодь та бізнес малого і середнього розміру. Заплановано серію безкоштовних вебінарів, присвячених трудовим відносинам в умовах воєнного стану та захисту прав працівників. Також у липні 2026 року Держпраці надала роз’яснення щодо оформлення щорічної відпустки, підстав дострокового розірвання строкового трудового договору, а Верховний Суд підтвердив, що подання заяви про звільнення через порушення трудового законодавства не звільняє працівника від обов’язку працювати до офіційного звільнення. Міністерство фінансів підготувало проєкт наказу про штрафи за несплату нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю, що може суттєво вплинути на підприємства. Ці новини є важливими для роботодавців, бухгалтерів, юристів та фахівців з кадрів, які працюють у сфері трудового законодавства та державного контролю.