забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 18.07.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці
ЕкспортОпрацьовано: 15712 джерел
Виявлено: 14 публікацій за 18 липня
-
Які теми охоплюють безкоштовні вебінари Держпраці про трудові права?
Вебінари охоплюють трудові відносини під час воєнного стану, захист прав працівників, офіційне працевлаштування, незаконні звільнення та процедури перевірок Держпраці. Джерело
-
Що Верховний Суд України сказав про законність звільнення за п. 9 ст. 36 КЗпП?
ВС зазначив, що звільнення за цією нормою є правомірним лише якщо в наказі вказана конкретна норма закону, яка встановлює підставу для припинення трудового договору. Посилання на компетенцію органу не є достатньою підставою. Джерело
-
Який максимальний відсоток відрахувань із зарплати дозволяє трудове законодавство?
Загальний розмір відрахувань не може перевищувати 20%, а у визначених законом випадках – до 50% заробітної плати, яка належить до виплати працівникові. Джерело
-
Які порушення виявили на нелегальній автозаправній станції в Миколаєві?
Виявлено продаж палива без дозвільних документів, відсутність розрахункових документів, порушення податкового та трудового законодавства, що призвело до штрафу понад 1,7 млн гривень. Джерело
-
Чи потрібно відпрацьовувати час перебування в укритті під час повітряної тривоги?
Ні, закон забороняє змушувати працівників відпрацьовувати цей час. Оплата за цей час не передбачена, якщо це не прописано у внутрішніх правилах або колективному договорі. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Держпраці запускає вебінари про трудові права, Верховний Суд уточнює правила звільнення, а Держнаглядпраці нагадує про межі відрахувань із зарплати та контроль за дотриманням трудового законодавства
У липні 2026 року Державна служба України з питань праці (Держпраці) активізує інформаційно-просвітницьку діяльність, організовуючи безкоштовні вебінари для громадян, де роз’яснюватимуться трудові права, офіційне працевлаштування, а також порядок проведення перевірок роботодавців. Це важливий крок для підвищення обізнаності працівників та роботодавців щодо дотримання трудового законодавства, особливо в умовах воєнного стану. Водночас Верховний Суд України зробив важливе уточнення щодо законності звільнення за пунктом 9 статті 36 КЗпП, наголосивши, що у наказі має бути конкретно вказана норма закону, яка є підставою для припинення трудового договору. Це рішення підсилює захист трудових прав працівників і вимагає від роботодавців дотримання чітких процедур при звільненні. Держпраці також нагадує про законодавчі межі відрахувань із заробітної плати працівників, які не можуть перевищувати 20% у загальному випадку та 50% у визначених законом ситуаціях. Водночас у сфері контролю за додержанням трудового законодавства тривають перевірки, як у випадку викриття нелегальної автозаправної станції в Миколаєві, де виявлено порушення трудового законодавства та застосовано штрафні санкції. Окрім того, законодавство чітко регламентує права працівників під час повітряних тривог, забороняючи примусове відпрацювання часу в укритті. Ці новини свідчать про посилення державного нагляду за додержанням трудового законодавства, підвищення ролі правового захисту працівників та активізацію інформаційної роботи Держпраці, що є важливим для роботодавців, юристів і працівників у сфері трудових відносин.