Головне за 15.08.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці

Опрацьовано: 15776 джерел

Виявлено: 9 публікацій за 15 серпня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Державний нагляд за додержанням трудового законодавства: корупційні ризики в Держпраці, новий Трудовий кодекс та цифровізація військового обліку у серпні 2026 року

У серпні 2026 року увага до державного нагляду за додержанням трудового законодавства зосереджена на кількох ключових аспектах. По-перше, Державна служба України з питань праці опинилася в центрі корупційного скандалу, де підприємцям пропонують хабарі за розблокування декларацій та уникнення інспекцій, що створює загрозу для безпеки працівників і порушує принципи прозорого контролю. Ця ситуація підкреслює необхідність посилення контролю та реформування системи державного нагляду. По-друге, уряд готується повторно подати до Верховної Ради проєкт нового Трудового кодексу, який має замінити застарілий радянський КЗпП. Законопроєкт передбачає суттєві зміни, зокрема посилення контролю роботодавців за працівниками через можливість встановлення відеоспостереження та перевірки робочого листування, а також введення дев'яти видів трудових договорів для гнучкішого оформлення трудових відносин. Окремо обговорюється прив’язка мінімальної зарплати до середньої, що може вплинути на рівень оплати праці. По-третє, триває цифровізація військового обліку, що дозволяє роботодавцям самостійно передавати дані про військовозобов'язаних працівників через портал Дія, зменшуючи бюрократію. Водночас це не скасовує необхідність особистого звернення до територіальних центрів комплектування у випадках, передбачених законом. Також у серпні набрали чинності зміни до пенсійного законодавства, які захищають право працівників на страховий стаж навіть за наявності заборгованості роботодавця по ЄСВ, що є важливим кроком у соціальному захисті найманих працівників.