Головне за 17.08.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці

Опрацьовано: 15777 джерел

Виявлено: 31 публікація за 17 серпня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Держпраці інформує про нові правила кадрового обліку, онлайн-звірку військового обліку та особливості звільнення у 2026 році: штрафи за хабарництво і роз'яснення Верховного Суду

У 2026 році Державна служба України з питань праці (Держпраці) акцентує увагу на особливостях кадрового обліку релокованих підприємств, зокрема дистанційній роботі, зміні істотних умов праці, електронному документообігу та нових способах звільнення через застосунок "Дія" для працівників у зоні бойових дій. Водночас триває інформаційна кампанія "Виходь на світло!", спрямована на боротьбу з незадекларованою працею та підвищення рівня офіційного працевлаштування, що гарантує соціальні права працівників та стабільність бізнесу. Роботодавці отримали нові можливості для онлайн-звірки списків персонального військового обліку працівників через портал "Дія" без необхідності паперових документів та візитів до територіальних центрів комплектування. Проте залишається обмеження щодо зміни військово-облікових даних, які є компетенцією відповідних державних органів. У разі технічних проблем заяви можуть бути передані на ручне опрацювання з терміном до трьох робочих днів. Інспекція з питань праці роз'яснює, що звільнення працівника у вихідний день не є автоматичною забороною, а дата звільнення залежить від підстави припинення трудового договору. Особливу увагу приділено правильному оформленню наказів, строкам виплат та дотриманню законодавства під час воєнного стану. Водночас судова практика Верховного Суду підкреслює, що неправильно вказана підстава звільнення у наказі може призвести до скасування наказу та поновлення працівника на роботі. Крім того, у сфері державного нагляду за додержанням трудового законодавства зафіксовані випадки корупції: в Івано-Франківську директорку компанії оштрафували за надання хабара працівнику Держпраці. Це підкреслює важливість дотримання законодавства та боротьбу з корупцією у сфері контролю за працею. Загалом, нові правила та роз'яснення сприяють підвищенню прозорості, законності та захисту трудових прав працівників у сучасних умовах.