забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 17.11.2025 по темі: Трудовий договір (контракт)
ЕкспортОпрацьовано: 14336 джерел
Виявлено: 7 публікацій за 17 листопада
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Як правильно оформити заяву на відгул згідно з трудовим законодавством України?
Заява на відгул повинна бути оформлена письмово, містити дані працівника, посаду, дату та час відгулу, а також підставу для тимчасової відсутності. Документ подається керівнику або в кадрову службу для погодження, що забезпечує офіційне оформлення та облік робочого часу. Джерело
-
Які зміни відбулися у правовому регулюванні управління ТОВ власником?
З 28 серпня 2025 року втратив чинність Господарський кодекс України, і тепер згідно з Цивільним кодексом власник одноосібного ТОВ може безпосередньо управляти підприємством або створити виконавчий орган. У товариствах з кількома учасниками загальні збори можуть обрати одного учасника для управління без оформлення трудових відносин. Джерело
-
Що найчастіше призводить до поновлення працівників на роботі за судовими рішеннями?
Найчастіше поновлення відбувається через порушення процедури звільнення, таких як неналежне повідомлення працівника, неправильне оформлення наказів, пропозиція невідповідних вакансій та подвійне покарання за одне порушення. Навіть незначні формальні помилки можуть стати підставою для судового поновлення. Джерело
-
Які нововведення пропонуються щодо строків звернення працівників з позовами про стягнення невиплачених сум?
Пропонується збільшити строк звернення з позовом про стягнення невиплачених сум з трьох місяців до одного року. Це дасть працівникам більше часу для захисту своїх прав у випадках невиплати заробітної плати та інших виплат. Джерело
-
Які вимоги до внесення записів у трудову книжку при звільненні працівника?
Записи у трудовій книжці мають містити точну дату звільнення, підставу звільнення з посиланням на відповідні статті КЗпП, а також дату і номер наказу про звільнення. Виправлення неправильних записів шляхом закреслення чи коректора не допускається. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Оновлення у трудових відносинах: правила оформлення заяв на відгул, судова практика поновлення працівників, зміни у строках звернення з позовами та особливості управління ТОВ
Сучасне трудове законодавство України передбачає чіткі правила оформлення заяв на відгул, які є важливими для правильного ведення трудових відносин. Заява на відгул — це офіційний письмовий документ, що дозволяє працівнику тимчасово звільнитися від роботи без втрати робочого місця. Вона може бути як оплачуваною, так і безоплатною, і її правильне оформлення допомагає уникнути конфліктів та забезпечує належний облік робочого часу. Важливо дотримуватися встановлених форм та строків подачі, а також погоджувати відгул з керівництвом, що сприяє прозорості та ефективності робочого процесу. У сфері трудових договорів та управління підприємствами відбулися важливі зміни. Зокрема, з 28 серпня 2025 року втратив чинність Господарський кодекс України, що вплинуло на правомірність виконання власником ТОВ функцій директора. Згідно з новими нормами Цивільного кодексу України, власник одноосібного товариства може безпосередньо управляти підприємством або створити виконавчий орган, а товариство з кількома учасниками має право обрати одного з учасників для управління без оформлення трудових відносин. Також оновлено правила внесення записів у трудові книжки, які мають відповідати законодавству та містити точні посилання на підстави звільнення. Судова практика свідчить, що більшість випадків поновлення працівників на роботі пов’язані з порушеннями процедури звільнення, а не з відсутністю підстав. Типові помилки роботодавців включають неналежне повідомлення працівника, неправильне оформлення наказів, пропозицію вакансій, що не відповідають кваліфікації, та подвійне покарання за одне порушення. Крім того, Верховна Рада розглядає законопроект про збільшення строку звернення працівника з позовом про стягнення невиплачених сум з трьох місяців до одного року, що може значно вплинути на захист прав працівників у майбутньому.
LIGA ZAKON, 17 листопада 2025
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Будівельна діяльність
+1
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю
Моніторинг ризиків у судовій системі
+7
Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок
Контроль публічних закупівель
+1
Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству
Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика
+4
Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп
Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси
+1
Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах
Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси
+19
Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності
Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради
+8
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах
Земельне право
Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами
Корпоративне право / M&A
+6
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Публічна (державна) служба
+5
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів