Яка нормальна та скорочена тривалість робочого часу під час воєнного стану?

Нормальна тривалість робочого часу становить 40 годин на тиждень, але для працівників критичної інфраструктури вона може бути збільшена до 60 годин. Скорочені норми застосовуються для неповнолітніх та працівників зі шкідливими умовами праці, які не можуть працювати більше 36 або 24 годин на тиждень.

Які вимоги щодо офіційного працевлаштування найманих працівників?

Роботодавець зобов’язаний офіційно оформити працівника, уклавши трудовий договір і подавши повідомлення про прийняття на роботу до податкової служби до початку роботи. Це допомагає уникнути штрафів за незадекларовану працю та забезпечує законність трудових відносин.

Що змінилося у бухгалтерському обліку в закладах освіти після змін до Постанови №59?

Централізовані бухгалтерії, які обслуговують заклади освіти, більше не дозволені. Громади повинні вводити посади бухгалтерів безпосередньо у закладах або створювати бухгалтерські служби, а питання ліквідації централізованих бухгалтерій вирішувати з дотриманням трудового законодавства.

Головне за 31.10.2025 по темі: Кадрове адміністрування

Експорт

Опрацьовано: 14369 джерел

Виявлено: 8 публікацій за 31 жовтня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Яка нормальна та скорочена тривалість робочого часу під час воєнного стану?

Нормальна тривалість робочого часу становить 40 годин на тиждень, але для працівників критичної інфраструктури вона може бути збільшена до 60 годин. Скорочені норми застосовуються для неповнолітніх та працівників зі шкідливими умовами праці, які не можуть працювати більше 36 або 24 годин на тиждень. Джерело
Що таке цифрова система Обрій і як вона впливає на кадровий облік?

Обрій — це цифрова платформа, запущена Кабінетом Міністрів, яка об’єднує сервіси для ринку праці. Вона спрощує реєстрацію безробітних, оформлення допомоги, офіційне звільнення та отримання грантів, інтегрується з Пенсійним фондом і Держслужбою зайнятості, що підвищує ефективність управління персоналом. Джерело
Які вимоги щодо офіційного працевлаштування найманих працівників?

Роботодавець зобов’язаний офіційно оформити працівника, уклавши трудовий договір і подавши повідомлення про прийняття на роботу до податкової служби до початку роботи. Це допомагає уникнути штрафів за незадекларовану працю та забезпечує законність трудових відносин. Джерело
Як змінилися правила оформлення відстрочок від мобілізації з 1 листопада 2025 року?

Відстрочки від мобілізації тепер оформлюються автоматично через цифрові реєстри або онлайн через застосунок Резерв+. Паперові довідки скасовано, а подання заяв можливе через ЦНАП, що спрощує процес і знижує бюрократію. Джерело
Що змінилося у бухгалтерському обліку в закладах освіти після змін до Постанови №59?

Централізовані бухгалтерії, які обслуговують заклади освіти, більше не дозволені. Громади повинні вводити посади бухгалтерів безпосередньо у закладах або створювати бухгалтерські служби, а питання ліквідації централізованих бухгалтерій вирішувати з дотриманням трудового законодавства. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Нові норми робочого часу під час воєнного стану, запуск цифрової системи Обрій для кадрового обліку та оновлення правил офіційного працевлаштування в Україні

В умовах воєнного стану в Україні відбулися важливі зміни у кадровому адмініструванні та трудових відносинах. Зокрема, нормальна тривалість робочого часу залишається 40 годин на тиждень, але для працівників критичної інфраструктури вона може бути збільшена до 60 годин. Скорочені норми робочого часу зберігаються для неповнолітніх та працівників зі шкідливими умовами праці. Офіційні святкові дні тимчасово не діють, але роботодавець може надавати вихідні за домовленістю з подальшим відпрацюванням. Ці зміни мають безпосередній вплив на кадрову документацію, штатний розпис і управління персоналом. Кабінет Міністрів запровадив цифрову систему Обрій, яка об’єднує сервіси для ринку праці, спрощує реєстрацію безробітних, оформлення допомоги, офіційне звільнення та отримання грантів на навчання. Система інтегрується з Пенсійним фондом та Держслужбою зайнятості, що сприяє цифровізації кадрового обліку та підвищенню ефективності управління персоналом. Це важливий крок для лібералізації трудових відносин і наближення до європейських стандартів. Також наголошується на необхідності офіційного працевлаштування найманих працівників із дотриманням трудового законодавства, що допомагає уникнути штрафів за незадекларовану працю. Оновлені правила оформлення відстрочок від мобілізації з 1 листопада 2025 року передбачають автоматичне продовження через цифрові реєстри та оформлення онлайн, що спрощує кадровий облік у військовий час. Крім того, зміни у бюджетній сфері вимагають від громад ліквідувати централізовані бухгалтерії в освіті та вводити посади бухгалтерів безпосередньо у закладах, що впливає на кадровий облік і штатний розпис.

LIGA ZAKON, 31 жовтня 2025

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +5

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +14

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба

Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство

Сімейне право. РАЦС. Спадщина +12

Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство

Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Договори / Контракти +17

Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Адміністративні правопорушення +8

Про що тема: Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика

Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців

Виконавче провадження +4

Про що тема: Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців

Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Медійні розслідування та наслідки +35

Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Кримінальне право і процес +95

Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Міграційні питання +3

Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України

Митниця та ЗЕД

Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації

Арбітражний керуючий та його діяльність +2

Про що тема: Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації

Головне за 31.10.2025 по темі: Кадрове адміністрування

Яка нормальна та скорочена тривалість робочого часу під час воєнного стану?

Що таке цифрова система Обрій і як вона впливає на кадровий облік?

Які вимоги щодо офіційного працевлаштування найманих працівників?

Як змінилися правила оформлення відстрочок від мобілізації з 1 листопада 2025 року?

Що змінилося у бухгалтерському обліку в закладах освіти після змін до Постанови №59?

Нові норми робочого часу під час воєнного стану, запуск цифрової системи Обрій для кадрового обліку та оновлення правил офіційного працевлаштування в Україні