Чи може роботодавець затримувати виплату зарплати під час воєнного стану?

Закон дозволяє затримку виплати зарплати лише у виняткових випадках, пов’язаних із бойовими діями або форс-мажорними обставинами, але обов’язок виплатити зарплату залишається.

Які строки виплати зарплати встановлені під час воєнного стану?

Зарплата має виплачуватися не рідше двох разів на місяць із інтервалом не більше 16 днів, а остаточний розрахунок — не пізніше 7 днів після закінчення періоду нарахування.

Чи може строк виплати зарплати бути відтермінований через бойові дії?

Так, якщо підприємство не може виплачувати зарплату через бойові дії, строк виплати може бути відтермінований до відновлення його роботи.

Чи звільняє закон роботодавця від обов’язку виплатити зарплату при затримці?

Ні, навіть якщо роботодавець звільнений від відповідальності за затримку, він все одно зобов’язаний виплатити заробітну плату.

Головне за 21.12.2025 по темі: Кадрове адміністрування

Експорт

Опрацьовано: 14381 джерел

Виявлено: 1 публікація за 21 грудня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Чи може роботодавець затримувати виплату зарплати під час воєнного стану?

Закон дозволяє затримку виплати зарплати лише у виняткових випадках, пов’язаних із бойовими діями або форс-мажорними обставинами, але обов’язок виплатити зарплату залишається. Джерело
Які строки виплати зарплати встановлені під час воєнного стану?

Зарплата має виплачуватися не рідше двох разів на місяць із інтервалом не більше 16 днів, а остаточний розрахунок — не пізніше 7 днів після закінчення періоду нарахування. Джерело
Чи може строк виплати зарплати бути відтермінований через бойові дії?

Так, якщо підприємство не може виплачувати зарплату через бойові дії, строк виплати може бути відтермінований до відновлення його роботи. Джерело
Чи звільняє закон роботодавця від обов’язку виплатити зарплату при затримці?

Ні, навіть якщо роботодавець звільнений від відповідальності за затримку, він все одно зобов’язаний виплатити заробітну плату. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Законодавчі норми щодо виплати заробітної плати під час воєнного стану: обов’язки роботодавця, відповідальність та можливе відтермінування виплат

Під час воєнного стану в Україні зберігають чинність норми трудового законодавства, які регулюють строки виплати заробітної плати. Роботодавець зобов’язаний виплачувати зарплату не рідше двох разів на місяць із дотриманням інтервалу між виплатами не більше 16 календарних днів. Остаточний розрахунок має бути проведений не пізніше ніж через 7 днів після завершення періоду нарахування зарплати. Ці вимоги є обов’язковими для всіх підприємств незалежно від форми власності чи регіону діяльності. Водночас закон враховує особливості воєнного часу і передбачає можливість звільнення роботодавця від відповідальності за затримку виплати, якщо вона сталася через бойові дії або інші обставини непереборної сили. Проте це не звільняє роботодавця від обов’язку виплатити заробітну плату працівникам. Якщо підприємство не може здійснювати виплати вчасно через бойові дії, строк виплати може бути відтермінований до моменту відновлення його діяльності. Таким чином, навіть у складних умовах воєнного стану працівники зберігають право на своєчасну оплату праці, а роботодавці мають дотримуватися законодавчих вимог або документально підтверджувати причини затримки. Це важливо для кадрового адміністрування, кадрового обліку та управління персоналом, оскільки впливає на ведення кадрової документації, оформлення трудових відносин та забезпечення прав працівників.

LIGA ZAKON, 21 грудня 2025

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Медійні розслідування та наслідки +31

Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Кримінальне право і процес +125

Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Міграційні питання +15

Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України

Митниця та ЗЕД

Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації

Арбітражний керуючий та його діяльність +15

Про що тема: Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації

Банківська діяльність +26

Про що тема: Банківська діяльність охоплює всі аспекти регулювання, нагляду та ліцензування банківських установ

Банківська діяльність Фінансові послуги

Бухоблік бюджетного фінансування

Про що тема: Тема охоплює організацію та ведення бухгалтерського обліку в установах, що фінансуються з бюджету

Тема стосується регулювання добросовісної конкуренції між учасниками ринку, запобігання зловживанню монопольним становищем і забезпечення рівних умов для суб’єктів господарювання

Антимонопольне регулювання та конкурентна політика +13

Про що тема: Тема стосується регулювання добросовісної конкуренції між учасниками ринку, запобігання зловживанню монопольним становищем і забезпечення рівних умов для суб’єктів господарювання

Тема стосується правового регулювання сфери теплопостачання в Україні, що є важливою для енергетичної безпеки, економіки підприємств та дотримання законодавчих вимог у сфері комунальних послуг

Теплоенергетика +13

Про що тема: Тема стосується правового регулювання сфери теплопостачання в Україні, що є важливою для енергетичної безпеки, економіки підприємств та дотримання законодавчих вимог у сфері комунальних послуг

Паливно-енергетичний комплекс ЖКГ, ОСББ

Банкрутство юридичних осіб +28

Про що тема: Тема стосується процедур банкрутства юридичних осіб, що включає етапи ліквідації, санації та задоволення вимог кредиторів

Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці +38

Про що тема: Тема охоплює механізми державного нагляду та контролю за дотриманням законодавства про працю