Головне за 11.07.2026 по темі: Кадрове адміністрування

Опрацьовано: 15699 джерел

Виявлено: 1 публікація за 11 липня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Мережа "КАШТАН" шукає кадровика з досвідом для повного кадрового адміністрування та ведення трудових відносин

Мережа "КАШТАН" відкрила вакансію кадровика з досвідом роботи не менше трьох років. Посада передбачає повну зайнятість з робочим графіком з понеділка по п'ятницю, з 8:00 до 17:00, та конкурентну заробітну плату від 18 000 гривень. Основні обов'язки включають ведення кадрового діловодства у повному обсязі, що охоплює прийняття, переведення та звільнення працівників, а також ведення обліку робочого часу та штатного розпису. Кандидат також буде відповідати за консультування керівників і співробітників з питань трудового законодавства, що є важливим аспектом управління персоналом і трудових відносин. Ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, а також своєчасне подання інформації до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) є додатковими функціями, що підкреслюють комплексність кадрової роботи у компанії. Ця вакансія є актуальною для фахівців з кадрового адміністрування, які мають навички ведення кадрової документації, особових справ працівників, оформлення штатного розпису та посадових інструкцій. Пропозиція від мережі "КАШТАН" відображає сучасні вимоги до кадрового обліку та управління персоналом у бізнесі, що прагне забезпечити ефективне трудове законодавство та кадрову дисципліну.