Головне за 02.07.2026 по темі: Кадрове адміністрування

Опрацьовано: 15667 джерел

Виявлено: 13 публікацій за 2 липня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Нові правила кадрового адміністрування, трудових відносин та кадрової документації у 2026 році: цифровізація, відпустки, звільнення, військовий облік та управління ТОВ

У 2026 році в Україні відбуваються значні зміни у сфері кадрового адміністрування та трудових відносин. Законодавство дозволяє власнику ТОВ виконувати обов’язки директора без оформлення трудового договору, якщо це передбачено статутом, а товариство може обирати різні форми управління. Водночас, трудове законодавство чітко регламентує порядок оформлення відпусток без збереження зарплати, які можуть надаватися лише за заявою працівника, а примусове направлення у таку відпустку є порушенням із відповідною відповідальністю для роботодавця. Підготовка масштабної реформи трудового законодавства передбачає цифровізацію кадрових процесів, спрощення процедур прийняття на роботу та звільнення, а також регулювання дистанційної та змішаної роботи. Це сприятиме підвищенню конкурентоспроможності ринку праці та наближенню до європейських стандартів. Працівники, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до трьох років, мають право працювати на умовах неповного робочого часу або за сумісництвом без переривання відпустки, а також достроково припиняти відпустку. З 27 червня 2026 року введено нові правила військового обліку, які зобов’язують роботодавців перевіряти військові документи працівників із використанням електронних сервісів. Також оновлено порядок подання повідомлень про зміну облікових даних до територіальних центрів комплектування. При звільненні працівника необхідно дотримуватися чіткого переліку обов’язкових документів, що забезпечує законність процедури та захист прав сторін. Ці зміни вимагають від кадровиків та роботодавців адаптації кадрової документації та процедур до нових стандартів.