забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 26.12.2025 по темі: Кадрове адміністрування
ЕкспортОпрацьовано: 14390 джерел
Виявлено: 8 публікацій за 26 грудня
-
Як оподатковується зарплата працюючого пенсіонера з інвалідністю у 2025 році?
Зарплата працюючого пенсіонера з інвалідністю оподатковується за стандартними ставками ПДФО (18%) та військового збору (5%), а ЄСВ нараховується за пільговою ставкою 8,41%. Досягнення 60-річного віку не змінює ці правила. Джерело
-
Які особливості трудових спорів під час воєнного стану?
Під час воєнного стану кількість трудових спорів зменшилась, але вони стали складнішими. Верховний Суд розглядає питання щодо строків звернення до суду, розірвання договорів та гарантій для мобілізованих працівників, адаптуючи законодавство до воєнних умов. Джерело
-
Які строки виплати зарплати під час воєнного стану?
Строки виплати зарплати залишаються незмінними: не рідше двох разів на місяць з інтервалом не більше 16 днів, остаточний розрахунок не пізніше 7 днів після закінчення періоду. Затримка можлива лише через бойові дії або форс-мажор. Джерело
-
Які штрафи передбачені за порушення трудового законодавства у 2026 році?
Штрафи залежать від виду порушення і розраховуються від мінімальної зарплати 8 647 грн. Наприклад, за неоформленого працівника штраф становить 10 мінімалок (86 470 грн) за перше порушення. Воєнний стан не скасовує відповідальність, але дає можливість уникнути штрафів за умови усунення порушень. Джерело
-
Як працювати з електронним лікарняним у 2026 році?
Для призначення виплат приймаються лише електронні листки непрацездатності зі статусом 'Готово до сплати'. Важливо оформлювати рішення про виплату наказами або протоколами, а також вести документацію з урахуванням участі різних посадових осіб. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Нові правила оподаткування зарплати працюючих пенсіонерів з інвалідністю, судова практика трудових спорів під час воєнного стану та штрафи за порушення трудового законодавства у 2026 році
У грудні 2025 року для працюючих пенсіонерів з інвалідністю, які досягли 60-річного віку, порядок нарахування податків із заробітної плати не змінюється. Єдиний соціальний внесок (ЄСВ) нараховується за пільговою ставкою 8,41%, а податок на доходи фізичних осіб (ПДФО) та військовий збір утримуються за стандартними ставками. Роботодавцям не потрібно оформлювати додаткові кадрові документи щодо зміни статусу працівника на пенсіонера, а звільнення за віком заборонено трудовим законодавством. Під час воєнного стану судова практика щодо трудових спорів зазнала суттєвих змін. Верховний Суд України аналізує виклики законодавства, зокрема щодо строків звернення працівників до суду, розірвання трудових договорів та гарантій для працівників, призваних на військову службу. Конституційний Суд визнав неконституційним обмеження строку звернення за стягненням зарплати, що підвищує захист прав працівників. У 2026 році мінімальна заробітна плата встановлена на рівні 8 647 грн, що визначає розмір штрафів за порушення трудового законодавства. Основні санкції стосуються неоформлених працівників, затримок виплати зарплати, недопуску до перевірок та інших порушень. Воєнний стан не звільняє від відповідальності, але передбачає можливість уникнення штрафів за умови усунення порушень у встановлені строки. Офіційне оформлення трудових відносин та дотримання законодавства є ключовими для уникнення фінансових ризиків.