Головне за 17.02.2026 по темі: Кадрове адміністрування

Опрацьовано: 14456 джерел

Виявлено: 10 публікацій за 17 лютого

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Новий Трудовий кодекс 2026: цифровізація кадрового обліку, легалізація відеоспостереження, зміни в трудових договорах та підвищення контролю за зарплатами

У 2026 році в Україні очікується суттєве оновлення трудового законодавства через прийняття нового Трудового кодексу, який передбачає цифровізацію кадрового обліку, впровадження гнучких форм зайнятості, а також розширення гарантій для працівників. Особливу увагу приділено методології визначення мінімальної зарплати, яка буде залежати від середньої зарплати по країні, та створенню цифрових інструментів для пошуку роботи, що сприятиме поверненню українців з-за кордону. Водночас експерти застерігають про можливе звуження соціальних гарантій, зокрема щодо відпусток, понаднормових годин та умов звільнення. Законопроєкт також легалізує право роботодавця на відеоспостереження та моніторинг робочої кореспонденції працівників, але з обов’язковим інформуванням та дотриманням прав на приватність. Ці нововведення викликають дискусії щодо балансу між контролем і захистом персональних прав працівників. Крім того, Держпраці та ДПС активізували контроль за дотриманням законодавства про оплату праці, розсилаючи тисячі листів-попереджень роботодавцям, які виплачують зарплати нижче середнього рівня, що підвищує ризик перевірок. У сфері кадрового адміністрування наголошується на важливості правильного ведення трудових книжок та кадрової документації. Виправлення помилок у трудових книжках має здійснювати попередній роботодавець, а відсутність документів може бути компенсована іншими підтверджуючими паперами. Також детально розглядаються нормативи нарахування та обліку заробітної плати, що є ключовими для бухгалтерів і кадровиків. Всі ці зміни вимагають від підприємств адаптації кадрових політик та процедур для відповідності новим вимогам законодавства.