забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 24.06.2026 по темі: Кадрове адміністрування
ЕкспортОпрацьовано: 15638 джерел
Виявлено: 12 публікацій за 24 червня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Чи можна звільнити працівника, який не з'являється на роботі, але підтримує зв'язок через месенджери?
Звільнення за відсутність понад чотири місяці неможливе, якщо працівник хоча б один раз виходив на зв'язок. У такому випадку звільнення за прогул можливе лише за дотриманням законної процедури та наявності письмових пояснень. Джерело
-
Як розглядаються трудові спори в умовах воєнного стану?
Через припинення роботи комісій по трудових спорах більшість трудових конфліктів вирішується в судах. Важливо ретельно оформлювати кадрові рішення, щоб уникнути судових ризиків і забезпечити захист прав працівників. Джерело
-
Що означає завершення п'ятирічного терміну оцифрування трудових книжок?
Паперові трудові книжки залишаються чинними документами, а цифровізація триває. Роботодавці можуть і надалі подавати інформацію про трудову діяльність через електронні сервіси Пенсійного фонду, що забезпечує збереження страхового стажу. Джерело
-
Які вимоги до офіційного оформлення працівників у воєнний час?
Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору та повідомлення ДПС. Офіційне оформлення гарантує соціальний захист, своєчасну оплату та безпечні умови праці. За порушення передбачено штрафи та фінансову відповідальність. Джерело
-
Що пропонує законопроєкт №15323 щодо перевірок Держпраці?
Законопроєкт пропонує відновити позапланові перевірки Держпраці за зверненнями працівників про порушення строків виплати зарплати. Це має стимулювати роботодавців усувати заборгованість без автоматичного накладення штрафів, забезпечуючи баланс інтересів. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Нові виклики кадрового адміністрування та трудових відносин в умовах воєнного стану: звільнення, трудові спори, цифровізація трудових книжок та законодавчі ініціативи 2026 року
У 2026 році кадрове адміністрування та управління персоналом в Україні зазнають значних змін через особливості воєнного стану. Зокрема, звільнення працівників, які тривалий час відсутні на роботі, але підтримують зв’язок, регламентується суворими правилами: звільнення за відсутність понад чотири місяці неможливе, якщо працівник хоча б раз виходив на зв’язок. У разі відсутності поважних причин для роботи можливе звільнення за прогул, але з дотриманням законної процедури. Трудові спори у 2026 році набувають особливого значення, оскільки комісії по трудових спорах фактично не функціонують через воєнний стан, і більшість конфліктів вирішується в судах. Важливо ретельно оформлювати кадрові рішення, щоб уникнути судових ризиків. Законодавство передбачає різні види спорів, зокрема індивідуальні та колективні, а також механізми їх розгляду. Завершився п'ятирічний термін оцифрування трудових книжок, але паперові документи залишаються чинними, а цифровізація триває. Це забезпечує збереження страхового стажу та стабільність кадрового обліку. Водночас Державна податкова служба наголошує на важливості офіційного оформлення працівників, що гарантує соціальний захист і своєчасну оплату праці. Законопроєкт №15323 пропонує відновити позапланові перевірки Держпраці щодо виплати зарплати, щоб стимулювати роботодавців усувати заборгованість без автоматичних штрафів, що є важливим кроком для захисту прав працівників у воєнних умовах.
LIGA ZAKON, 24 червня 2026
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Земельні відносини у будівництві
+2
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання підготовки, здійснення та введення в експлуатацію об’єктів будівництва
Резонансний проєкт Цивільного кодексу: реакції та критика
+3
Про що тема: Тема охоплює оновлення та реформування цивільного законодавства України, включаючи зміни до регулювання майнових і немайнових прав, договірних відносин та правового статусу учасників цивільних правовідносин
Вища освіта
+19
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання системи вищої освіти, освітніх рівнів та кваліфікацій в Україні
Декларування іноземних доходів
+1
Про що тема: Тема стосується обов’язку декларування доходів, отриманих з іноземних джерел, визначення податкових зобов’язань та застосування правил уникнення подвійного оподаткування
Telegram канали для нотаріусів: новини, кейси, практичні поради
+6
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для нотаріусів
Telegram канали для адвокатів: новини, кейси, практичні поради
+24
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для адвокатів
Конституційне провадження
+2
Про що тема: Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій
Кримінально-виконавча система
+6
Про що тема: Тема охоплює організацію та правове регулювання виконання кримінальних покарань, діяльність органів і установ виконання покарань та статус осіб, які відбувають покарання
Практика ЄСПЛ
+7
Про що тема: Тема охоплює рішення, правові позиції та стандарти Європейського суду з прав людини, які впливають на тлумачення прав людини і застосування норм права в Україні
Безоплатна правова допомога
+3
Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення доступу громадян до юридичних послуг за рахунок держави та гарантії захисту їхніх прав